Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zorita. (BOP-2024-5238)
BOP-2024-5238 Bases para la selección de Trabajador/a Social y constitución bolsa de empleo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BASES PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADOR SOCIAL
(Personal Laboral)
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este
Ayuntamiento será por:
Sistema rotativo
El llamamiento a los candidatos se efectuará por orden de prelación (de mayor a
menor) y de forma rotatoria hasta agotar la bolsa, es decir hasta que no hayan sido
todos los componentes nombrados, éstos no podrán repetir.
Rotación con período mínimo.
El tiempo de período mínimo será de un mes
En el sistema rotativo se podrán señalar los siguientes condicionantes:
- Si el nombramiento del funcionario no supera un mes, éste conservara su
puntuación y su posición en la bolsa de empleo a efectos de ser incluido
en nuevos llamamientos.
- Si el nombramiento del funcionario, tras el primer o sucesivos
llamamientos el tiempo de trabajo total prestado supera un mes, el
empleado pasará al último puesto de la bolsa.
La renuncia inicial a una oferta de trabajo, o la renuncia durante la vigencia del
contrato, darán lugar a la exclusión de la Bolsa de Trabajo.
Excepcionalmente, ocasionará un cambio de lugar del puesto, dentro de la misma,
pasando a ocupar el último puesto como integrante de la Bolsa, siempre estemos
ante algunas de estas situaciones:
— Estar en situación de ocupado, prestando servicios en el Ayuntamiento como
personal contratado, en cualquiera de las formas admitidas en derecho, laboral o
funcionario interino.
— Estar en situación de Suspensión por accidente, baja por enfermedad,
intervención quirúrgica, internamiento hospitalario, maternidad, embarazo de alto
riesgo y situación de riesgo o necesidad acreditada por facultativo que exija la
lactancia natural de menores de nueve meses.
— La acreditación documentada de la finalización de tal circunstancia dará lugar a
la reposición en el mismo lugar del orden de lista en las Bolsas de Trabajo en que se
encontrará la persona afectada.
— Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Las personas incluidas en la Bolsa de Trabajo tendrán que presentar datos
Ayuntamiento de Zorita Pág. 9 de 23
Cód.
Validación:
3EZJX3YTYXXTSN2M7YEMZDTEJ
Verificación:
https://zorita.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
9
de
23
CVE:
BOP-2024-5238
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de octubre de 2024
N.º 0198
Pág. 22040
(Personal Laboral)
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este
Ayuntamiento será por:
Sistema rotativo
El llamamiento a los candidatos se efectuará por orden de prelación (de mayor a
menor) y de forma rotatoria hasta agotar la bolsa, es decir hasta que no hayan sido
todos los componentes nombrados, éstos no podrán repetir.
Rotación con período mínimo.
El tiempo de período mínimo será de un mes
En el sistema rotativo se podrán señalar los siguientes condicionantes:
- Si el nombramiento del funcionario no supera un mes, éste conservara su
puntuación y su posición en la bolsa de empleo a efectos de ser incluido
en nuevos llamamientos.
- Si el nombramiento del funcionario, tras el primer o sucesivos
llamamientos el tiempo de trabajo total prestado supera un mes, el
empleado pasará al último puesto de la bolsa.
La renuncia inicial a una oferta de trabajo, o la renuncia durante la vigencia del
contrato, darán lugar a la exclusión de la Bolsa de Trabajo.
Excepcionalmente, ocasionará un cambio de lugar del puesto, dentro de la misma,
pasando a ocupar el último puesto como integrante de la Bolsa, siempre estemos
ante algunas de estas situaciones:
— Estar en situación de ocupado, prestando servicios en el Ayuntamiento como
personal contratado, en cualquiera de las formas admitidas en derecho, laboral o
funcionario interino.
— Estar en situación de Suspensión por accidente, baja por enfermedad,
intervención quirúrgica, internamiento hospitalario, maternidad, embarazo de alto
riesgo y situación de riesgo o necesidad acreditada por facultativo que exija la
lactancia natural de menores de nueve meses.
— La acreditación documentada de la finalización de tal circunstancia dará lugar a
la reposición en el mismo lugar del orden de lista en las Bolsas de Trabajo en que se
encontrará la persona afectada.
— Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Las personas incluidas en la Bolsa de Trabajo tendrán que presentar datos
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