Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Piornal. (BOP-2024-5220)
BOP-2024-5220 Bases y convocatoria proceso estabilización de empleo.
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BOP n.º 62, de 01/04/2024 y por Resolución de Alcaldía de 3 de octubre de 2024 (BOP n.º 194,
de fecha 7 de octubre de 2024).
La finalidad de este proceso es contribuir a la consolidación del empleo temporal en aplicación
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, la cual autoriza una tasa adicional para la estabilización
de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de
las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos
humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas, y estando
dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. Así
mismo, de acuerdo con su Disposición Adicional Sexta de la citada norma, se permite la
convocatoria excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración, de acuerdo
con los artículos 61.6 y 61.7 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, por el sistema de concurso, de aquellas plazas que vinieran siendo ocupadas con
carácter temporal, de forma ininterrumpida, con anterioridad al 1 de enero de 2016. Esta
convocatoria lo será por una sola vez.
Las plazas que se convocan han sido desempeñadas a jornada completa en régimen laboral
temporal e ininterrumpidamente con anterioridad a enero de 2016.
Se garantizará en todo caso el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad,
mérito, capacidad y publicidad.
Las características de las plazas que se convocan en estas bases son:
Denominación de la plaza CONSERJE
Régimen Laboral fijo
Unidad/Área Administración General
Categoría profesional GRUPO 7
Titulación exigible Certificado escolaridad o equivalente
N.º de vacantes 1 plaza
Sistema de selección Concurso
Reserva a personas con discapacidad No se establece turno de reserva.
CVE:
BOP-2024-5220
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de octubre de 2024
N.º 0198
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de fecha 7 de octubre de 2024).
La finalidad de este proceso es contribuir a la consolidación del empleo temporal en aplicación
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, la cual autoriza una tasa adicional para la estabilización
de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de
las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos
humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas, y estando
dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. Así
mismo, de acuerdo con su Disposición Adicional Sexta de la citada norma, se permite la
convocatoria excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración, de acuerdo
con los artículos 61.6 y 61.7 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, por el sistema de concurso, de aquellas plazas que vinieran siendo ocupadas con
carácter temporal, de forma ininterrumpida, con anterioridad al 1 de enero de 2016. Esta
convocatoria lo será por una sola vez.
Las plazas que se convocan han sido desempeñadas a jornada completa en régimen laboral
temporal e ininterrumpidamente con anterioridad a enero de 2016.
Se garantizará en todo caso el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad,
mérito, capacidad y publicidad.
Las características de las plazas que se convocan en estas bases son:
Denominación de la plaza CONSERJE
Régimen Laboral fijo
Unidad/Área Administración General
Categoría profesional GRUPO 7
Titulación exigible Certificado escolaridad o equivalente
N.º de vacantes 1 plaza
Sistema de selección Concurso
Reserva a personas con discapacidad No se establece turno de reserva.
CVE:
BOP-2024-5220
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de octubre de 2024
N.º 0198
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