Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Miajadas. (BOP-2024-5217)
BOP-2024-5217 Modificación de Relación de Puestos de Trabajo.
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Plaza de España, 10, 10100, Miajadas (Cáceres) / Tfno.: 927 347 000 – Fax: 927 160 546 / https://miajadas.org/
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19. Modificación (reclasificación) de la plaza de SECRETARIO/A GENERAL, nº expediente R.P.T. 1.
a. Justificación: Incremento de obligaciones derivadas de la normativa aplicable.
b. Propuesta de modificación: incremento del Complemento Específico.
c. Titulación exigible: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o grado, según lo previsto en el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para el
ingreso en los cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1.
d. Cuadro de características:
Denominación: Secretario/a General.
Nº de plazas: 1.
Funciones:
Dar fe pública a la Corporación.
Preparar los asuntos que tengan que ser incluidos en la orden del día de las sesiones que celebra el Pleno, la Comisión de Gobierno
decisoria y cualquiera otro órgano colegiado de la Corporación en que se adopten acuerdos que vinculen a la misma, en conformidad
con aquello establecido por el Alcalde de la Corporación y la asistencia al mismo en la realización de la correspondiente convocatoria,
notificándola con la debida antelación a los componentes del órgano colegiado.
Custodia desde el momento de la convocatoria la documentación íntegra de los expedientes incluidos en la orden del día y tenerla a
disposición de los miembros del respectivo órgano colegiado que deseen examinarla.
Levanta acta de las sesiones de los órganos colegiados y somete a aprobación a comienzos de cada sesión la correspondiente a la
precedente. Una vez aprobada, se transcribirá en el Libro de Actas autorizada con la firma del Secretario y el visto bueno del Alcalde de
la Corporación.
Transcribe al Libro de Resoluciones de la Presidencia las dictadas por esta.
Certifica todos los actos o resoluciones de la Presidencia y los acuerdos de los órganos colegiados decisorios, así como de los
antecedentes, libros y documentos de la Entidad.
Remite a la Administración del Estado y en la Comunidad Autónoma, en los plazos y formas determinados reglamentariamente, copia o,
en su caso, extracto de los actos y acuerdos de los órganos decisorios de la Corporación, tanto colegiados cómo unipersonales.
Anota en los expedientes bajo firma, las resoluciones y acuerdos que recaigan.
Autoriza, con las garantías y responsabilidades inherentes, las actas de todas las licitaciones, contratos y documentos administrativos
análogos en que intervenga la entidad.
Dispone que en la vitrina y tablón de anuncios se fijen los que sean preceptivos, certificándose su resultado si resultara necesario.
Trae a custodiar el Registro de Intereses de los miembros de la Corporación y el Inventario de Bienes de la Entidad.
Dar asesoramiento legal preceptivo a la Corporación.
Emite informes previos en aquellos supuestos en que así lo ordene el alcalde/sa de la Corporación o cuando lo solicite una tercera parte
de concejales con antelación suficiente a la celebración de la sesión en que se tuviera que tratar el asunto correspondiente.
Emite informe previo siempre que se trate de asuntos que requieran de aprobación por mayoría especial.
Emite informes previos siempre que un precepto legal expreso así lo establezca.
Informa, en las sesiones de los órganos colegiados a que asista y cuando se produzca requerimiento expreso de quien presida, en
cuanto a los aspectos legales del asunto que se discuta, con proyecto de colaboración en la corrección jurídica de la decisión que se
tenga que adoptar.
Acompaña al alcalde/sa o miembros de la Corporación en los actos de firma de escrituras y, si así lo pidieran, en sus visitas a
autoridades o asistencia a reuniones, a efectos de asesoramiento legal.
Y además de estas:
Dirigir y gestionar los recursos humanos, económicos y materiales que estén a su cargo para asegurar sus objetivos y programas.
Dirige la secretaría general controlando el funcionamiento de las unidades administrativas que desarrollan sus funciones.
Fija las directrices operativas a seguir por el personal a su cargo y establece los criterios para evaluar los resultados, controlando
periódicamente el desempeño de los objetivos con sus responsables.
Prepara informes técnicos sobre el funcionamiento del área y las situaciones realizadas y elabora las propuestas para mejorar la
gestión.
Situación: Cubierta.
Escala: Administración General
Subescala: Administración General Técnica.
Grupo/Subgrupo: A1
Titulación Académica: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.
Forma de provisión: Oposición.
Complemento de destino: 30
Complemento específico: 1.403,00 € (14 pagas)
Área: Administración General.
Servicio: Secretaría.
CVE:
BOP-2024-5217
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de octubre de 2024
N.º 0198
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19. Modificación (reclasificación) de la plaza de SECRETARIO/A GENERAL, nº expediente R.P.T. 1.
a. Justificación: Incremento de obligaciones derivadas de la normativa aplicable.
b. Propuesta de modificación: incremento del Complemento Específico.
c. Titulación exigible: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o grado, según lo previsto en el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para el
ingreso en los cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1.
d. Cuadro de características:
Denominación: Secretario/a General.
Nº de plazas: 1.
Funciones:
Dar fe pública a la Corporación.
Preparar los asuntos que tengan que ser incluidos en la orden del día de las sesiones que celebra el Pleno, la Comisión de Gobierno
decisoria y cualquiera otro órgano colegiado de la Corporación en que se adopten acuerdos que vinculen a la misma, en conformidad
con aquello establecido por el Alcalde de la Corporación y la asistencia al mismo en la realización de la correspondiente convocatoria,
notificándola con la debida antelación a los componentes del órgano colegiado.
Custodia desde el momento de la convocatoria la documentación íntegra de los expedientes incluidos en la orden del día y tenerla a
disposición de los miembros del respectivo órgano colegiado que deseen examinarla.
Levanta acta de las sesiones de los órganos colegiados y somete a aprobación a comienzos de cada sesión la correspondiente a la
precedente. Una vez aprobada, se transcribirá en el Libro de Actas autorizada con la firma del Secretario y el visto bueno del Alcalde de
la Corporación.
Transcribe al Libro de Resoluciones de la Presidencia las dictadas por esta.
Certifica todos los actos o resoluciones de la Presidencia y los acuerdos de los órganos colegiados decisorios, así como de los
antecedentes, libros y documentos de la Entidad.
Remite a la Administración del Estado y en la Comunidad Autónoma, en los plazos y formas determinados reglamentariamente, copia o,
en su caso, extracto de los actos y acuerdos de los órganos decisorios de la Corporación, tanto colegiados cómo unipersonales.
Anota en los expedientes bajo firma, las resoluciones y acuerdos que recaigan.
Autoriza, con las garantías y responsabilidades inherentes, las actas de todas las licitaciones, contratos y documentos administrativos
análogos en que intervenga la entidad.
Dispone que en la vitrina y tablón de anuncios se fijen los que sean preceptivos, certificándose su resultado si resultara necesario.
Trae a custodiar el Registro de Intereses de los miembros de la Corporación y el Inventario de Bienes de la Entidad.
Dar asesoramiento legal preceptivo a la Corporación.
Emite informes previos en aquellos supuestos en que así lo ordene el alcalde/sa de la Corporación o cuando lo solicite una tercera parte
de concejales con antelación suficiente a la celebración de la sesión en que se tuviera que tratar el asunto correspondiente.
Emite informe previo siempre que se trate de asuntos que requieran de aprobación por mayoría especial.
Emite informes previos siempre que un precepto legal expreso así lo establezca.
Informa, en las sesiones de los órganos colegiados a que asista y cuando se produzca requerimiento expreso de quien presida, en
cuanto a los aspectos legales del asunto que se discuta, con proyecto de colaboración en la corrección jurídica de la decisión que se
tenga que adoptar.
Acompaña al alcalde/sa o miembros de la Corporación en los actos de firma de escrituras y, si así lo pidieran, en sus visitas a
autoridades o asistencia a reuniones, a efectos de asesoramiento legal.
Y además de estas:
Dirigir y gestionar los recursos humanos, económicos y materiales que estén a su cargo para asegurar sus objetivos y programas.
Dirige la secretaría general controlando el funcionamiento de las unidades administrativas que desarrollan sus funciones.
Fija las directrices operativas a seguir por el personal a su cargo y establece los criterios para evaluar los resultados, controlando
periódicamente el desempeño de los objetivos con sus responsables.
Prepara informes técnicos sobre el funcionamiento del área y las situaciones realizadas y elabora las propuestas para mejorar la
gestión.
Situación: Cubierta.
Escala: Administración General
Subescala: Administración General Técnica.
Grupo/Subgrupo: A1
Titulación Académica: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.
Forma de provisión: Oposición.
Complemento de destino: 30
Complemento específico: 1.403,00 € (14 pagas)
Área: Administración General.
Servicio: Secretaría.
CVE:
BOP-2024-5217
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de octubre de 2024
N.º 0198
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