Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Carcaboso. (BOP-2024-5177)
BOP-2024-5177 Bases que han de regir la convocatoria del proceso selectivo de una plaza de Auxiliar Administrativo/a en el marco de los procesos extraordinarios de estabilización del empleo temporal, en aplicación de la ley 20/2021.
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b) Declaración jurada de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad
establecidos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de
las Administraciones Públicas. Quienes tuvieran la condición de funcionarios estarán exentos de
justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior
nombramiento, debiendo presentar certificación de la Administración de quien dependan, acreditando
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
c) Informe médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impidan el ejercicio de
las correspondientes funciones.
9.2. Transcurrido el plazo indicado, los aspirantes propuestos que no hubiesen presentado la
documentación correcta y completa, o no reuniesen los requisitos exigidos, serán tenidos por
desistidos en su derecho, procediendo la presidencia del Tribunal a formular propuesta a favor de los
aspirantes que figurasen a continuación en la lista de puntuación definitiva, siguiéndose la misma
tramitación descrita anteriormente para los inicialmente propuestos. Los mismos trámites se seguirán
en caso de renuncia.
9.3. A la vista de dicha propuesta, y con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas
convocadas, el Alcalde-Presidente podrá nombrar como funcionario de carrera o contratar como
personal laboral, según corresponda, a las personas aspirantes que sigan, por orden de prelación, a las
personas propuestas inicialmente.
DÉCIMA. NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA.
10.1. Comprobada la veracidad y adecuación de la documentación presentada, en su caso, por los
aspirantes propuestos, el Alcalde-Presidente resolverá el nombramiento como funcionario de carrera a
favor de aquel aspirante propuesto que, habiendo superado el proceso selectivo, cumpla los requisitos
exigidos en la convocatoria.
10.2. Los nombramientos de funcionarios de carrera se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia
de Cáceres y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento.
UNDÉCIMA. BOLSA DE TRABAJO.
Los procesos de estabilización de empleo temporal que convoque el Ayuntamiento regulados en la
Ley 20/2021 no generarán bolsas de trabajo temporal.
DÉCIMOSEGUNDA. IMPUGNACIONES
Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa podrá
interponerse por las personas interesadas legitimadas recurso potestativo de reposición, ante el mismo
órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su
publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres. Transcurrido un mes desde el día
Ayuntamiento de Carcaboso
Ctra. de Plasencia, 22, Carcaboso. 10670 (Cáceres). Tfno. 927402002. Fax: 927402486
Cód.
Validación:
5LKZC7FNXRTN4RDES9CMWKCZ9
Verificación:
https://ayuntamientocarcaboso.sedelectronica.es/
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esPublico
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Jueves, 10 de octubre de 2024
N.º 0197
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establecidos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de
las Administraciones Públicas. Quienes tuvieran la condición de funcionarios estarán exentos de
justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior
nombramiento, debiendo presentar certificación de la Administración de quien dependan, acreditando
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
c) Informe médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impidan el ejercicio de
las correspondientes funciones.
9.2. Transcurrido el plazo indicado, los aspirantes propuestos que no hubiesen presentado la
documentación correcta y completa, o no reuniesen los requisitos exigidos, serán tenidos por
desistidos en su derecho, procediendo la presidencia del Tribunal a formular propuesta a favor de los
aspirantes que figurasen a continuación en la lista de puntuación definitiva, siguiéndose la misma
tramitación descrita anteriormente para los inicialmente propuestos. Los mismos trámites se seguirán
en caso de renuncia.
9.3. A la vista de dicha propuesta, y con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas
convocadas, el Alcalde-Presidente podrá nombrar como funcionario de carrera o contratar como
personal laboral, según corresponda, a las personas aspirantes que sigan, por orden de prelación, a las
personas propuestas inicialmente.
DÉCIMA. NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA.
10.1. Comprobada la veracidad y adecuación de la documentación presentada, en su caso, por los
aspirantes propuestos, el Alcalde-Presidente resolverá el nombramiento como funcionario de carrera a
favor de aquel aspirante propuesto que, habiendo superado el proceso selectivo, cumpla los requisitos
exigidos en la convocatoria.
10.2. Los nombramientos de funcionarios de carrera se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia
de Cáceres y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento.
UNDÉCIMA. BOLSA DE TRABAJO.
Los procesos de estabilización de empleo temporal que convoque el Ayuntamiento regulados en la
Ley 20/2021 no generarán bolsas de trabajo temporal.
DÉCIMOSEGUNDA. IMPUGNACIONES
Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa podrá
interponerse por las personas interesadas legitimadas recurso potestativo de reposición, ante el mismo
órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su
publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres. Transcurrido un mes desde el día
Ayuntamiento de Carcaboso
Ctra. de Plasencia, 22, Carcaboso. 10670 (Cáceres). Tfno. 927402002. Fax: 927402486
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