Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2024-4986)
BOP-2024-4986 Bases bolsa de Gestores/as Administrativos/as.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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6. PRUEBAS SELECTIVAS Y SU DESARROLLO.
Las pruebas selectivas a desarrollar se detallan en el Anexo de esta convocatoria.
En el supuesto de que algún tema de los incluidos en el programa que figura en el Anexo a
esta convocatoria se viese afectado por alguna modificación, ampliación o derogación
normativa durante el transcurso del proceso selectivo, se exigirá en todo caso el conocimiento
de la normativa vigente en el momento de la realización de las respectivas pruebas.
El proceso selectivo constará de los ejercicios que se detallan en el Anexo I.
En los Anexos II y III figura el programa de temas que regirán la presente convocatoria.
El proceso selectivo se desarrollará a partir de la publicación de la lista definitiva de
admitidos/as y excluidos/as.
Los/as aspirantes serán convocados/as en llamamiento único, salvo caso de fuerza mayor,
debidamente justificado y apreciado libremente por el Tribunal. El llamamiento comenzará por
la letra que se indica en el anexo I.
De ser necesario se realizará un segundo llamamiento inmediatamente de terminado el
primero. La no comparecencia se entenderá como renuncia y determinará su eliminación de las
pruebas selectivas.
7. CONSTITUCIÓN Y NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE EMPLEO.
Finalizadas las pruebas selectivas, el orden de prelación de las personas aspirantes en la bolsa
de empleo, se establecerá aplicando los siguientes criterios:
1. Mayor puntuación obtenida en las pruebas realizadas.
2. En caso de empate en la calificación se resolverá por sorteo.
En razón a la urgencia requerida para cubrir transitoriamente los puestos de trabajo vacantes,
hasta tanto se destine a los mismos a personal funcionario o personal laboral fijo, el personal
interino y el personal laboral temporal necesario se seleccionará de entre las personas
aspirantes que integren la Bolsa de Empleo de Gestor Administrativo, Grupo C1. El
Departamento de Personal designará dicho personal por riguroso orden de puntuación siempre
que reúnan los requisitos exigidos para el desempeño del puesto de trabajo.
CVE:
BOP-2024-4986
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 1 de octubre de 2024
N.º 0190
Pág. 21209
Las pruebas selectivas a desarrollar se detallan en el Anexo de esta convocatoria.
En el supuesto de que algún tema de los incluidos en el programa que figura en el Anexo a
esta convocatoria se viese afectado por alguna modificación, ampliación o derogación
normativa durante el transcurso del proceso selectivo, se exigirá en todo caso el conocimiento
de la normativa vigente en el momento de la realización de las respectivas pruebas.
El proceso selectivo constará de los ejercicios que se detallan en el Anexo I.
En los Anexos II y III figura el programa de temas que regirán la presente convocatoria.
El proceso selectivo se desarrollará a partir de la publicación de la lista definitiva de
admitidos/as y excluidos/as.
Los/as aspirantes serán convocados/as en llamamiento único, salvo caso de fuerza mayor,
debidamente justificado y apreciado libremente por el Tribunal. El llamamiento comenzará por
la letra que se indica en el anexo I.
De ser necesario se realizará un segundo llamamiento inmediatamente de terminado el
primero. La no comparecencia se entenderá como renuncia y determinará su eliminación de las
pruebas selectivas.
7. CONSTITUCIÓN Y NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE EMPLEO.
Finalizadas las pruebas selectivas, el orden de prelación de las personas aspirantes en la bolsa
de empleo, se establecerá aplicando los siguientes criterios:
1. Mayor puntuación obtenida en las pruebas realizadas.
2. En caso de empate en la calificación se resolverá por sorteo.
En razón a la urgencia requerida para cubrir transitoriamente los puestos de trabajo vacantes,
hasta tanto se destine a los mismos a personal funcionario o personal laboral fijo, el personal
interino y el personal laboral temporal necesario se seleccionará de entre las personas
aspirantes que integren la Bolsa de Empleo de Gestor Administrativo, Grupo C1. El
Departamento de Personal designará dicho personal por riguroso orden de puntuación siempre
que reúnan los requisitos exigidos para el desempeño del puesto de trabajo.
CVE:
BOP-2024-4986
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 1 de octubre de 2024
N.º 0190
Pág. 21209
