Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas de Millán. (BOP-2024-4984)
BOP-2024-4984 Aprobación definitiva Plan de Medidas Antifraude.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Casas de Millán
CORRUPCIÓN PASIVA: la acción de un funcionario que, directamente o a través de
un intermediario, pida o reciba ventajas de cualquier tipo, para él o para terceros, o acepte la
promesa de una ventaja, a fin de que actúe, o se abstenga de actuar, de acuerdo con su
deber o en el ejercicio de sus funciones, de modo que perjudique o pueda perjudicar los
intereses financieros de la Unión.
CONFLICTO DE INTERESES: existirá conflicto de intereses cuando el ejercicio
imparcial y objetivo de las funciones se vea comprometido por razones familiares, afectivas,
de afinidad política o nacional, de interés económico o por cualquier otro motivo directo o
indirecto de interés personal.
Atendiendo a la situación que motivaría el conflicto de intereses, puede distinguirse
entre:
Conflicto de intereses aparente: se produce cuando los intereses privados de un
empleado público o beneficiario son susceptibles de comprometer el ejercicio objetivo de
sus funciones u obligaciones, pero finalmente no se encuentra un vínculo identificable e
individual con aspectos concretos de la conducta, el comportamiento o las relaciones de la
persona (o una repercusión en dichos aspectos).
Conflicto de intereses potencial: surge cuando un empleado público o beneficiario
tiene intereses privados de tal naturaleza, que podrían ser susceptibles de ocasionar un
conflicto de intereses en el caso de que tuvieran que asumir en un futuro determinadas
responsabilidades oficiales.
Conflicto de intereses real: implica un conflicto entre el deber público y los
intereses privados de un empleado público o en el que el empleado público tiene intereses
personales que pueden influir de manera indebida en el desempeño de sus deberes y
responsabilidades oficiales. En el caso de un beneficiario implicaría un conflicto entre las
obligaciones contraídas al solicitar la ayuda de los fondos y sus intereses privados que
pueden influir de manera indebida en el desempeño de las citadas obligaciones.
Posibles actores implicados en el Conflicto de intereses:
Cód.
Validación:
9DSAE3NK9A4FYN7Z9GJ2ZW9SP
Verificación:
https://casasdemillan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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9
de
68
CVE:
BOP-2024-4984
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 1 de octubre de 2024
N.º 0190
Pág. 21144
CORRUPCIÓN PASIVA: la acción de un funcionario que, directamente o a través de
un intermediario, pida o reciba ventajas de cualquier tipo, para él o para terceros, o acepte la
promesa de una ventaja, a fin de que actúe, o se abstenga de actuar, de acuerdo con su
deber o en el ejercicio de sus funciones, de modo que perjudique o pueda perjudicar los
intereses financieros de la Unión.
CONFLICTO DE INTERESES: existirá conflicto de intereses cuando el ejercicio
imparcial y objetivo de las funciones se vea comprometido por razones familiares, afectivas,
de afinidad política o nacional, de interés económico o por cualquier otro motivo directo o
indirecto de interés personal.
Atendiendo a la situación que motivaría el conflicto de intereses, puede distinguirse
entre:
Conflicto de intereses aparente: se produce cuando los intereses privados de un
empleado público o beneficiario son susceptibles de comprometer el ejercicio objetivo de
sus funciones u obligaciones, pero finalmente no se encuentra un vínculo identificable e
individual con aspectos concretos de la conducta, el comportamiento o las relaciones de la
persona (o una repercusión en dichos aspectos).
Conflicto de intereses potencial: surge cuando un empleado público o beneficiario
tiene intereses privados de tal naturaleza, que podrían ser susceptibles de ocasionar un
conflicto de intereses en el caso de que tuvieran que asumir en un futuro determinadas
responsabilidades oficiales.
Conflicto de intereses real: implica un conflicto entre el deber público y los
intereses privados de un empleado público o en el que el empleado público tiene intereses
personales que pueden influir de manera indebida en el desempeño de sus deberes y
responsabilidades oficiales. En el caso de un beneficiario implicaría un conflicto entre las
obligaciones contraídas al solicitar la ayuda de los fondos y sus intereses privados que
pueden influir de manera indebida en el desempeño de las citadas obligaciones.
Posibles actores implicados en el Conflicto de intereses:
Cód.
Validación:
9DSAE3NK9A4FYN7Z9GJ2ZW9SP
Verificación:
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