Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Intermunicipal de la Vera. (BOP-2024-4961)
BOP-2024-4961 Convocatoria del proceso selectivo mediante concurso - oposición Libre para la contratación de un/a Trabajador/a Social, personal laboral fijo, para integrar en el Servicio Social de Atención Social Básica de la Mancomunidad Intermunicipal de la Vera.
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Mancomunidad Intermunicipal de la Vera
Mancomunidad Intermunicipal de la Vera
Plaza de Juan de Austria nº 2, Cuacos de Yuste. 10430 (Cáceres). Tfno. 927172208. Fax: 927172229
Intermunicipal de la Vera.
2.La jornada laboral, conforme al art.6 del Convenio Colectivo de personal laboral de la
Mancomunidad Intermunicipal de la Vera , será de 35 horas semanales (100% de la jornada).
3.-La retribución bruta mensual (salario base) será en 2024 de 1.952,42€ (14
pagas).Retribuciones que se incrementarán anualmente con arreglo al porcentaje establecido
con carácter general en la Ley General de Presupuestos del Estado para todo el personal
incluido en su ámbito de aplicación. El grupo de cotización será el 2.
BASE SEGUNDA: NORMATIVA APLICABLE
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes Bases, a
la Ley 17/2010, de 22 de diciembre, de Mancomunidades y Entidades Locales Menores de
Extremadura, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,el Decreto 201/1995 de 26 de diciembre, por
el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el Real Decreto 364/1995, de
10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio
de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado que deroga y
sustituye al, Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración del
Estado, aprobado por Real Decreto 2223/1984, de 19 de diciembre , que es el que señala
como aplicable para las pruebas de selección de trabajadores el Convenio Colectivo de
personal laboral de la Mancomunidad Intermunicipal de la Vera (DOE núm.133 de
14/11/2006) , la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, así como la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector
Público, Los Estatutos de la Mancomunidad Intermunicipal de la Vera (DOE núm.124 de
30/6/2014) , Ley 14/2015, de 9 de abril, de Servicios Sociales de Extremadura, el Decreto
99/2016, de 5 de julio, por el que se regula la colaboración entre la Junta de Extremadura y las
entidades locales en la prestación de información, valoración y orientación de los servicios
sociales de atención social básica de la Comunidad Autónoma de Extremadura.y demás
normativa estatal y autonómica vigente que le sea de aplicación.
BASE TERCERA: REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o en caso de nacionales de otros Estados, reunir los requisitos
exigidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Estar en posesión de alguna de las siguientes Titulaciones : Diplomatura en Trabajo Social
o Grado en Trabajo Social
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Cód.
Validación:
7CQ65N77EAY5HT36D9GGW492C
Verificación:
https://mancomunidaddelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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20
CVE:
BOP-2024-4961
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de septiembre de 2024
N.º 0188
Pág. 21013
Mancomunidad Intermunicipal de la Vera
Plaza de Juan de Austria nº 2, Cuacos de Yuste. 10430 (Cáceres). Tfno. 927172208. Fax: 927172229
Intermunicipal de la Vera.
2.La jornada laboral, conforme al art.6 del Convenio Colectivo de personal laboral de la
Mancomunidad Intermunicipal de la Vera , será de 35 horas semanales (100% de la jornada).
3.-La retribución bruta mensual (salario base) será en 2024 de 1.952,42€ (14
pagas).Retribuciones que se incrementarán anualmente con arreglo al porcentaje establecido
con carácter general en la Ley General de Presupuestos del Estado para todo el personal
incluido en su ámbito de aplicación. El grupo de cotización será el 2.
BASE SEGUNDA: NORMATIVA APLICABLE
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes Bases, a
la Ley 17/2010, de 22 de diciembre, de Mancomunidades y Entidades Locales Menores de
Extremadura, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,el Decreto 201/1995 de 26 de diciembre, por
el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el Real Decreto 364/1995, de
10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio
de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado que deroga y
sustituye al, Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración del
Estado, aprobado por Real Decreto 2223/1984, de 19 de diciembre , que es el que señala
como aplicable para las pruebas de selección de trabajadores el Convenio Colectivo de
personal laboral de la Mancomunidad Intermunicipal de la Vera (DOE núm.133 de
14/11/2006) , la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, así como la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector
Público, Los Estatutos de la Mancomunidad Intermunicipal de la Vera (DOE núm.124 de
30/6/2014) , Ley 14/2015, de 9 de abril, de Servicios Sociales de Extremadura, el Decreto
99/2016, de 5 de julio, por el que se regula la colaboración entre la Junta de Extremadura y las
entidades locales en la prestación de información, valoración y orientación de los servicios
sociales de atención social básica de la Comunidad Autónoma de Extremadura.y demás
normativa estatal y autonómica vigente que le sea de aplicación.
BASE TERCERA: REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o en caso de nacionales de otros Estados, reunir los requisitos
exigidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Estar en posesión de alguna de las siguientes Titulaciones : Diplomatura en Trabajo Social
o Grado en Trabajo Social
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Cód.
Validación:
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Verificación:
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Viernes, 27 de septiembre de 2024
N.º 0188
Pág. 21013
