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a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos para el acceso al empleo público de
nacionales de otros Estados que se establecen en el artículo 57, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión de la siguiente titulación o cumplir los requisitos para su obtención en la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes establecida para cada especialidad. En
caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión de la correspondiente
convalidación o credencial que acredite su homologación.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones
o tareas del puesto al que se aspira.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias
del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido
despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
f) No estar incluido/a en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecidos en la Ley
53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones
Públicas.
Los requisitos establecidos en la presente base deberán poseerse en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes, mantenerse durante el proceso selectivo y acreditarse, como
requisito previo imprescindible para poder ser contratado como personal laboral temporal, en la forma
que se indique.
Tercera.- Instancias y Admisión.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el formulario
de solicitud (Anexo I) al que se accederá en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Moraleja, https.//moraleja.sedelectronica.es, en la página web www.moraleja.es, así
como en el Registro General del Ayuntamiento de Moraleja.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, en las que las personas aspirantes
deberán consignar nombre y apellidos, domicilio, teléfono y número del Documento Nacional de
Identidad y manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda de la
convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de las
mismas, se dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Moraleja y se
presentarán:
o En el Registro General de este, en horario de 8:00 a 15:00 horas.
o En la sede electrónica del Ayuntamiento de Moraleja: https://moraleja.sedelectronica.es.
o Cualquier oficina de la Red ORVE (Registro virtual a través de la red SARA) o el
propio Registro Electrónico de la red SARA: https://rec.redsara.es
En el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación
íntegra de las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres. La no
presentación de las instancias en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante. La
presentación de instancias por las/os aspirantes supone la aceptación íntegra de las presentes bases.
CVE:
BOP-2024-4820
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 19 de septiembre de 2024
N.º 0182
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