Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Salorino. (BOP-2024-4664)
BOP-2024-4664 Aprobación definitiva del Reglamento de Régimen Interno del Programa Colaborativo Rural "En Salorino Pintamos II".
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AYUNTAMIENTO DE SALORINO
TÍTULO 1.- PREÁMBULO
El Reglamento de Régimen Interno del Programa Colaborativo Rural
Ateneo, es entendido como una propuesta de mínimos, con el que se
pretende conseguir el establecimiento de unas normas básicas de
convivencia que garanticen el ejercicio pleno de los derechos y deberes de
quienes integran el proyecto dependiente del Ayuntamiento de Salorino
“En Salorino Pintamos II”.
El presente Reglamento será de aplicación a la totalidad del personal
del proyecto, tanto alumnado trabajador como Equipo Técnico
perteneciente al mismo, sin perjuicio de lo establecido en la normativa
específica por la que se rigen: Estatuto de los Trabajadores y el Decreto
287/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueban las bases
reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del
Programa Colaborativo Rural "ATENEO", así como demás legislación
aplicable. Su efectividad se hará extensiva desde el inicio del proyecto
formativo hasta su finalización efectiva para posibilitar el eficaz
funcionamiento del programa.
La competencia del cumplimiento de este Reglamento corresponde a
la Entidad Promotora a través del Equipo Directivo y Técnico del proyecto,
el cual está formado por:
Una Coordinadora Técnica Tutora.
Una monitora de Pintura.
TÍTULO 2.- FUNDAMENTACIÓN
En el apartado 2 del artículo 7 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de
Empleo, se contempla que en su ámbito territorial corresponde a las
Comunidades Autónomas, de conformidad con la Constitución y sus
respectivos Estatutos de Autonomía, el desarrollo de la política de empleo,
el fomento del empleo y la ejecución de la legislación laboral y de los
programas y medidas que les hayan sido transferidos, así como los
programas comunes que se establezcan, conjuntamente con el desarrollo
y diseño de los programas propios adaptados a las características
territoriales.
Hay una población importante de la ciudadanía extremeña, con
necesidades en distintos ámbitos de inclusión social, principalmente en
materia de inserción sociolaboral que habitan en zonas rurales de la
región, y que se localizan principalmente en las poblaciones de menos de
5.000 habitantes.
1
Cód.
Validación:
9WKP2P26RKWAN74TN2LWPHTCX
Verificación:
https://salorino.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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14
CVE:
BOP-2024-4664
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 6 de septiembre de 2024
N.º 0173
Pág. 19441
TÍTULO 1.- PREÁMBULO
El Reglamento de Régimen Interno del Programa Colaborativo Rural
Ateneo, es entendido como una propuesta de mínimos, con el que se
pretende conseguir el establecimiento de unas normas básicas de
convivencia que garanticen el ejercicio pleno de los derechos y deberes de
quienes integran el proyecto dependiente del Ayuntamiento de Salorino
“En Salorino Pintamos II”.
El presente Reglamento será de aplicación a la totalidad del personal
del proyecto, tanto alumnado trabajador como Equipo Técnico
perteneciente al mismo, sin perjuicio de lo establecido en la normativa
específica por la que se rigen: Estatuto de los Trabajadores y el Decreto
287/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueban las bases
reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del
Programa Colaborativo Rural "ATENEO", así como demás legislación
aplicable. Su efectividad se hará extensiva desde el inicio del proyecto
formativo hasta su finalización efectiva para posibilitar el eficaz
funcionamiento del programa.
La competencia del cumplimiento de este Reglamento corresponde a
la Entidad Promotora a través del Equipo Directivo y Técnico del proyecto,
el cual está formado por:
Una Coordinadora Técnica Tutora.
Una monitora de Pintura.
TÍTULO 2.- FUNDAMENTACIÓN
En el apartado 2 del artículo 7 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de
Empleo, se contempla que en su ámbito territorial corresponde a las
Comunidades Autónomas, de conformidad con la Constitución y sus
respectivos Estatutos de Autonomía, el desarrollo de la política de empleo,
el fomento del empleo y la ejecución de la legislación laboral y de los
programas y medidas que les hayan sido transferidos, así como los
programas comunes que se establezcan, conjuntamente con el desarrollo
y diseño de los programas propios adaptados a las características
territoriales.
Hay una población importante de la ciudadanía extremeña, con
necesidades en distintos ámbitos de inclusión social, principalmente en
materia de inserción sociolaboral que habitan en zonas rurales de la
región, y que se localizan principalmente en las poblaciones de menos de
5.000 habitantes.
1
Cód.
Validación:
9WKP2P26RKWAN74TN2LWPHTCX
Verificación:
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