Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Salorino. (BOP-2024-4664)
BOP-2024-4664 Aprobación definitiva del Reglamento de Régimen Interno del Programa Colaborativo Rural "En Salorino Pintamos II".
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE SALORINO
Se realizará limpieza general y permanente en los Centros de
Trabajo existentes y de sus dependencias, especialmente de las de uso
más intenso.
Artículo 11: CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN.
Se prestará especialmente atención a la conservación y reparación del
mobiliario, instalaciones y maquinaria a fin de evitar su deterioro.
Artículo 12: EXPEDIENTE ALUMNO-TRABAJADOR.
El expediente individual del alumnado-trabajador contendrá, como
mínimo, los siguientes datos: Ficha de datos básicos, expediente laboral
(copia de documentos básicos: D.N.I., contrato,) y expediente formativo
(copia de titulación académica, control de seguimiento de asistencia,
registro de pruebas teóricas y prácticas, control de régimen disciplinario,
etc.).
TÍTULO 6.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO: FALTAS Y SANCIONES
Capítulo 1.- FALTAS
Las faltas se clasifican en leves, graves y muy graves.
Artículo 13: FALTAS LEVES
- Hasta tres faltas de puntualidad sin causa justificada en el período de
un mes.
- Una falta de asistencia sin causa justificada en un mes.
- El abandono del Centro de Trabajo sin permiso y sin causa que lo
justifique.
- El retraso a la incorporación de las distintas tareas o actividades. Será
considerado impuntualidad todo retraso superior a 10 minutos.
- El descuido en la conservación de las instalaciones, maquinaria,
herramientas o materiales, así como del vestuario y equipos de
protección individual entregados.
- La falta de interés o aprovechamiento en el ejercicio de las tareas
encomendadas.
- La incorrección leve en el trato o falta de respeto con cualquiera de las
personas que participan en el programa.
- No aportar el material necesario para el desarrollo de cada clase y
usarlo inadecuadamente.
- No llevar el uniforme completo y las medidas de seguridad.
8
Cód.
Validación:
9WKP2P26RKWAN74TN2LWPHTCX
Verificación:
https://salorino.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
9
de
14
CVE:
BOP-2024-4664
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 6 de septiembre de 2024
N.º 0173
Pág. 19448
Se realizará limpieza general y permanente en los Centros de
Trabajo existentes y de sus dependencias, especialmente de las de uso
más intenso.
Artículo 11: CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN.
Se prestará especialmente atención a la conservación y reparación del
mobiliario, instalaciones y maquinaria a fin de evitar su deterioro.
Artículo 12: EXPEDIENTE ALUMNO-TRABAJADOR.
El expediente individual del alumnado-trabajador contendrá, como
mínimo, los siguientes datos: Ficha de datos básicos, expediente laboral
(copia de documentos básicos: D.N.I., contrato,) y expediente formativo
(copia de titulación académica, control de seguimiento de asistencia,
registro de pruebas teóricas y prácticas, control de régimen disciplinario,
etc.).
TÍTULO 6.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO: FALTAS Y SANCIONES
Capítulo 1.- FALTAS
Las faltas se clasifican en leves, graves y muy graves.
Artículo 13: FALTAS LEVES
- Hasta tres faltas de puntualidad sin causa justificada en el período de
un mes.
- Una falta de asistencia sin causa justificada en un mes.
- El abandono del Centro de Trabajo sin permiso y sin causa que lo
justifique.
- El retraso a la incorporación de las distintas tareas o actividades. Será
considerado impuntualidad todo retraso superior a 10 minutos.
- El descuido en la conservación de las instalaciones, maquinaria,
herramientas o materiales, así como del vestuario y equipos de
protección individual entregados.
- La falta de interés o aprovechamiento en el ejercicio de las tareas
encomendadas.
- La incorrección leve en el trato o falta de respeto con cualquiera de las
personas que participan en el programa.
- No aportar el material necesario para el desarrollo de cada clase y
usarlo inadecuadamente.
- No llevar el uniforme completo y las medidas de seguridad.
8
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Validación:
9WKP2P26RKWAN74TN2LWPHTCX
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N.º 0173
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