Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Pesga. (BOP-2024-4594)
BOP-2024-4594 Aprobación definitiva Reglamento de Régimen Interno del Programa Colaborativo Rural Ateneo "Arrosvega Ecológica III".
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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A la finalización de la duración estipulada en el apartado anterior deberá realizarse
una segunda etapa complementaria de prácticas laborales en empresas, de
conformidad con lo establecido en el artículo 12 y concordantes de este decreto. La
realización efectiva de los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación
en el empleo y en particular la igualdad de trato entre mujeres y hombres informarán
activamente la ejecución del presente programa, así como la innovación y la iniciativa
emprendedora.
El número de participantes en cada especialidad formativa será de diez. Podrán
participar como alumnado-trabajador en estas acciones las personas desempleadas
mayores de 18 años e inscritas en los Centros de Empleo del Servicio Extremeño Público
de Empleo, que pertenezcan a población rural menor de 5000 habitantes.
El Reglamento de régimen interno será de aplicación a todo el personal trabajador
del Proyecto Colaborativo Ateneo “ARROSVEGA ECOLÓGICA III" sin perjuicio de lo
establecido en la normativa específica que regula el programa, el Estatuto de los
Trabajadores y demás legislación aplicable. Su efectividad se hará extensiva a todo el
periodo del contrato. La finalidad del presente Reglamento de régimen interno es
recoger con claridad y precisión el conjunto de normas que regulan el funcionamiento
del proyecto para su conocimiento y aplicación. La competencia del cumplimiento de
este Reglamento corresponde a la entidad promotora a través del Equipo Técnico del
proyecto, personal de apoyo y alumnado trabajador de dicha especialidad.
Equipo del proyecto:
1 Directora-Coordinadora- Tutora de Acompañamiento.
1 Monitor de agricultura.
TÍTULO 2.- DERECHOS Y DEBERES
Artículo 1: Derechos.
Al respeto a su conciencia cívica y moral y a su dignidad personal.
Al respeto a su intimidad y a la protección frente a ofensas verbales o físicas de
naturaleza sexual.
A la integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene en el trabajo.
A la intimidad y no divulgación de los datos personales que figuren en sus expedientes
laborales y formativos.
A utilizar con corrección debida las instalaciones, mobiliario, medios y medios del
proyecto. A participar en la organización del proyecto Colaborativo Rural Ateneo
“ARROSVEGA ECOLÓGICA III" a través de la formulación de sugerencias y opiniones, bien
de forma colectiva a través del delegado/a o individualmente.
A recibir formación ocupacional específica y gratuita, adaptada a sus necesidades y
posibilidades personales.
A recibir de forma periódica información y orientación sobre su rendimiento.
Cód.
Validación:
6ZJ6ETD32NMA66KHETFCTJSHQ
Verificación:
https://lapesga.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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11
CVE:
BOP-2024-4594
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 3 de septiembre de 2024
N.º 0170
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A la finalización de la duración estipulada en el apartado anterior deberá realizarse
una segunda etapa complementaria de prácticas laborales en empresas, de
conformidad con lo establecido en el artículo 12 y concordantes de este decreto. La
realización efectiva de los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación
en el empleo y en particular la igualdad de trato entre mujeres y hombres informarán
activamente la ejecución del presente programa, así como la innovación y la iniciativa
emprendedora.
El número de participantes en cada especialidad formativa será de diez. Podrán
participar como alumnado-trabajador en estas acciones las personas desempleadas
mayores de 18 años e inscritas en los Centros de Empleo del Servicio Extremeño Público
de Empleo, que pertenezcan a población rural menor de 5000 habitantes.
El Reglamento de régimen interno será de aplicación a todo el personal trabajador
del Proyecto Colaborativo Ateneo “ARROSVEGA ECOLÓGICA III" sin perjuicio de lo
establecido en la normativa específica que regula el programa, el Estatuto de los
Trabajadores y demás legislación aplicable. Su efectividad se hará extensiva a todo el
periodo del contrato. La finalidad del presente Reglamento de régimen interno es
recoger con claridad y precisión el conjunto de normas que regulan el funcionamiento
del proyecto para su conocimiento y aplicación. La competencia del cumplimiento de
este Reglamento corresponde a la entidad promotora a través del Equipo Técnico del
proyecto, personal de apoyo y alumnado trabajador de dicha especialidad.
Equipo del proyecto:
1 Directora-Coordinadora- Tutora de Acompañamiento.
1 Monitor de agricultura.
TÍTULO 2.- DERECHOS Y DEBERES
Artículo 1: Derechos.
Al respeto a su conciencia cívica y moral y a su dignidad personal.
Al respeto a su intimidad y a la protección frente a ofensas verbales o físicas de
naturaleza sexual.
A la integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene en el trabajo.
A la intimidad y no divulgación de los datos personales que figuren en sus expedientes
laborales y formativos.
A utilizar con corrección debida las instalaciones, mobiliario, medios y medios del
proyecto. A participar en la organización del proyecto Colaborativo Rural Ateneo
“ARROSVEGA ECOLÓGICA III" a través de la formulación de sugerencias y opiniones, bien
de forma colectiva a través del delegado/a o individualmente.
A recibir formación ocupacional específica y gratuita, adaptada a sus necesidades y
posibilidades personales.
A recibir de forma periódica información y orientación sobre su rendimiento.
Cód.
Validación:
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