Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Aldeacentenera. (BOP-2024-4517)
BOP-2024-4517 Aprobación definitiva del Reglamento de Control Interno del Colaborativo Rural Ateneo "Aldea me enseña a cuidarte".
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AYTO ALDEACENTENERA
Artículo 1.- Exposición de motivos:
El Colaborativo Rural ATENEO “Aldea me enseña a cuidarte”, es de carácter
temporal y se configura como un programa de formación en alternancia con el empleo, basado
en un espíritu dinámico, colaborativo y solidario, que combina el aprendizaje y la cualificación,
con el trabajo efectivo, en actividades de utilidad pública o interés social, junto a la adquisición
de competencias básicas y genéricas; al mismo tiempo que se fomenta la capacidad creativa y
emprendedora, complementado con la realización de prácticas profesionales no laborales en
empresas, para permitir la mejora de la inserción laboral a través de la profesionalización y
adquisición de experiencia.
El Reglamento de Régimen Interno será de aplicación a la totalidad del personal
directivo y docente, así como a los beneficiarios/as que participan en el programa, sin perjuicio
de lo establecido en la normativa específica, en el Estatuto de los Trabajadores, y demás
legislación aplicable.
Por ello y a fin de regular y favorecer el mantenimiento de la responsabilidad laboral,
aspecto fundamental para la organización y convivencia del Programa y de conformidad con el
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de Octubre de Texto Refundido de Estatuto de los
Trabajadores y Decreto 287/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueban las bases
reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del Programa
Colaborativo Rural “ATENEO” y la primera convocatoria de subvenciones a entidades
promotoras., de obligado cumplimiento para todo el personal del proyecto “Aldea me enseña a
cuidarte”.
Artículo 2.- Ámbito de aplicación.
Las presentes normas regulan las condiciones de trabajo del personal directivo y
docente y alumnos/as-trabajadores/as de la CRA “Aldea me enseña a cuidarte”, y a fines
informativos plasma por escrito, para general conocimiento y constancia de su existencia a la
hora de proceder, durante el plazo de duración del mismo.
Artículo 3.- Condiciones del alumno- trabajador.
Define la condición de alumno/a-trabajador/a de CRA “Aldea me enseña a cuidarte”, el
mantener con el Ayuntamiento de Aldeacentenera (en adelante “Entidad Promotora”) una
relación regulada formalmente, mediante un “Contrato de Formación”, a través del cual
recibirán un sueldo que asciende a una cuantía mensual equivalente al 75% del Salario Mínimo
Interprofesional (S.M.I.), por lo que son considerados/as trabajadores/as, sin perder la
condición de alumnos/as, en ningún caso.
Artículo 4.- Condiciones del personal directivo y docente.
El personal directivo y docente mantiene con la Entidad Promotora una relación
regulada formalmente mediante un Contrato de Obra o Servicio determinado, por lo que son
considerados trabajadores/as . En cuanto a la duración del contrato se estará, al documento
formalizado a tal efecto.
Cód.
Validación:
A4QD6HGJ4C7N3KEF7DC6PAGYA
Verificación:
https://aldeacentenera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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11
CVE:
BOP-2024-4517
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de agosto de 2024
N.º 0165
Pág. 18886
Artículo 1.- Exposición de motivos:
El Colaborativo Rural ATENEO “Aldea me enseña a cuidarte”, es de carácter
temporal y se configura como un programa de formación en alternancia con el empleo, basado
en un espíritu dinámico, colaborativo y solidario, que combina el aprendizaje y la cualificación,
con el trabajo efectivo, en actividades de utilidad pública o interés social, junto a la adquisición
de competencias básicas y genéricas; al mismo tiempo que se fomenta la capacidad creativa y
emprendedora, complementado con la realización de prácticas profesionales no laborales en
empresas, para permitir la mejora de la inserción laboral a través de la profesionalización y
adquisición de experiencia.
El Reglamento de Régimen Interno será de aplicación a la totalidad del personal
directivo y docente, así como a los beneficiarios/as que participan en el programa, sin perjuicio
de lo establecido en la normativa específica, en el Estatuto de los Trabajadores, y demás
legislación aplicable.
Por ello y a fin de regular y favorecer el mantenimiento de la responsabilidad laboral,
aspecto fundamental para la organización y convivencia del Programa y de conformidad con el
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de Octubre de Texto Refundido de Estatuto de los
Trabajadores y Decreto 287/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueban las bases
reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del Programa
Colaborativo Rural “ATENEO” y la primera convocatoria de subvenciones a entidades
promotoras., de obligado cumplimiento para todo el personal del proyecto “Aldea me enseña a
cuidarte”.
Artículo 2.- Ámbito de aplicación.
Las presentes normas regulan las condiciones de trabajo del personal directivo y
docente y alumnos/as-trabajadores/as de la CRA “Aldea me enseña a cuidarte”, y a fines
informativos plasma por escrito, para general conocimiento y constancia de su existencia a la
hora de proceder, durante el plazo de duración del mismo.
Artículo 3.- Condiciones del alumno- trabajador.
Define la condición de alumno/a-trabajador/a de CRA “Aldea me enseña a cuidarte”, el
mantener con el Ayuntamiento de Aldeacentenera (en adelante “Entidad Promotora”) una
relación regulada formalmente, mediante un “Contrato de Formación”, a través del cual
recibirán un sueldo que asciende a una cuantía mensual equivalente al 75% del Salario Mínimo
Interprofesional (S.M.I.), por lo que son considerados/as trabajadores/as, sin perder la
condición de alumnos/as, en ningún caso.
Artículo 4.- Condiciones del personal directivo y docente.
El personal directivo y docente mantiene con la Entidad Promotora una relación
regulada formalmente mediante un Contrato de Obra o Servicio determinado, por lo que son
considerados trabajadores/as . En cuanto a la duración del contrato se estará, al documento
formalizado a tal efecto.
Cód.
Validación:
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Verificación:
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Martes, 27 de agosto de 2024
N.º 0165
Pág. 18886
