que requieren acciones específicas diferenciadas, entre los que se encuentran las personas
en riesgo de exclusión social o con dificultades de integración, y la cohesión territorial.
Persigue favorecer la creatividad, el emprendimiento y la innovación social, basándose en un
espíritu dinámico, colaborativo y solidario de las personas participantes y en el fomento de la
intercooperación entre las personas y entidades locales para ofrecer productos/servicios
generadores de empleo con impacto social en el territorio.
Este programa se regula por el Decreto Decreto 287/2023, de 27 de diciembre, por el que se
aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación
del Programa Colaborativo Rural "ATENEO" y la primera convocatoria de subvenciones a
entidades promotoras (DOE de 16 de enero de 2024).
La Estrategia de Empleo y Competitividad Empresarial de Extremadura 2020-2025 y
los Planes anuales de empleo aprobados por la Comunidad Autónoma de Extremadura,
así como el Programa Operativo del Fondo Social Europeo Extremadura 2014-2020, se
configuran como planes estratégicos de las subvenciones para la ejecución del citado
programa, en consonancia con lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley 6/2011, de 23
de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, junto con el plan
específico elaborado al efecto.
3. FINALIDADES DEL PROYECTO.
DESARROLLO Y EMPLEO: El programa pretende la creación directa de empleo a través de
contrataciones para la formación, así como convertirse en un instrumento de dinamización
para el desarrollo armónico e integral de la zona y facilitar la posterior integración e inserción
profesional del alumnado trabajador.
ORGANIZACIÓN INTERNA: El programa busca consolidar una organización eficaz y
participativa que le permita cumplir sus funciones con eficacia mediante un sistema de
trabajo grupal y cooperativo.
FORMACIÓN: El programa deberá proporcionar a los 10 alumnos/as, formación y cualificación
profesional en la especialidad de Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento
de equipos eléctricos y electrónicos al objeto de permitir su inserción en empresas del
sector o la creación de sus propios puestos de trabajo, a través de una metodología activa y
participativa que alterne formación teórica y práctica. A su vez, debe completar ambas
formaciones con contenidos complementarios que faciliten a su alumnado otros
conocimientos de interés.
3.1 Objetivos Generales
-Gestionar la inserción profesional del alumnado trabajador.
-Gestionar con eficiencia los caudales públicos de los que se nutre administrando las
subvenciones recibidas, realizando las compras necesarias para su funcionamiento y
cumpliendo puntualmente — en plazos y forma — las justificaciones de los gastos exigidas
por el SEXPE.
-Dotarse de una estructura de funcionamiento y organización participativa y eficaz, coherente
con los planteamientos metodológicos que inspiran su trabajo y, al tiempo, operativa en la
resolución de las actividades emprendidas.
-Difundir la existencia del programa, mediante un proceso de promoción continuo entre los
vecinos, agentes sociales e instituciones y a través de una relación permanente, con otros
programas, entidades y colectivos de toda Extremadura.
-Realizar tareas de acopio, ordenación, clasificación y archivo de materiales documentales
hasta constituir un Servicio de documentación completo y operativo, que redunde en la
2
Cód.
Validación:
9L269PCQ5PTM35CP65WRC35R2
Verificación:
https://casatejada.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
2
de
12
CVE:
BOP-2024-4468
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de agosto de 2024
N.º 0161
Pág. 18662