Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2024-4441)
BOP-2024-4441 Aprobar la delegación de competencias para la selección de Policías Locales por oposición libre en la Junta de Extremadura, a través de la Consejería de Presidencia, Interior y Diálogo Social.
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Electrónica
Auténtica
o puedan disponer, durante su vigencia, de plazas vacantes en sus ofertas de empleo público de
policías locales (Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía
Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1) que deban cubrirse conforme a lo dispuesto en el Título
V de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, así como en
el Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de
puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único.
Tercera. - Compromisos de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, a través de la Consejería competente en materia de coordinación de
Policías Locales.
La Junta de Extremadura, a través de la Consejería competente en materia de coordinación de policía
Local, se compromete con el/los municipios que suscriben el presente convenio a aceptar la delegación
de las siguientes competencias municipales:
a) Elaboración, aprobación y publicación anual de las bases de cada convocatoria específica
unificada por oposición libre respecto de la suma total de plazas ofertadas por los municipios
adheridos, para el acceso al empleo de policías locales, de la escala básica, previstos en sus
ofertas de empleo público respectivas. Cada convocatoria específica unificada que realice la
Junta de Extremadura indicará e identificará cada una de las plazas convocadas que
corresponden a cada Municipio y se redactará de conformidad con las Bases Generales
aprobadas para este tipo de procesos que, a su vez, deberán desarrollar lo dispuesto en la Ley
7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, el Decreto
64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos
y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único, y con
carácter supletorio por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 13/2015,
de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, así como el Decreto 201/1995, de 26 de
diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las convocatorias
específicas se publicarán en el Diario Oficial de Extremadura y en los boletines oficiales de
ambas provincias, además de un extracto de las mismas en el Boletín Oficial del Estado.
b) Realización de los trámites y aprobación de todos los actos materiales y jurídicos integrantes
del procedimiento selectivo indicado, conforme a las bases específicas de la convocatoria y
resto de normativa aplicables, entre los que se incluyen: publicación en el Diario Oficial de
Extremadura de la convocatoria específica unificada y sus bases, recepción de solicitudes de
las personas aspirantes y gestión de las solicitudes de participación, así como de la
comprobación de la documentación acreditativa; cobro de tasas, que se corresponderán con
las establecidas por la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura
para el mismo grupo de titulación, ingresándolas en su Hacienda Pública; resoluciones de
aprobación de listas de personas admitidas y excluidas, tanto provisionales, como definitivas y
resolución de incidencias; notificaciones y publicaciones de los actos administrativos y
resoluciones relacionadas con el proceso selectivo en los tablones de anuncios y portal web
de la Academia de Seguridad Pública de Extremadura; nombramiento de los componentes del
tribunal, así como de los asesores especialistas del mismo en el desarrollo de las pruebas
teóricas, físicas, psicotécnicas y médicas, así como su gestión; tramitación de la propuesta de
Cód.
Validación:
9K26J3HCSP7M29769GD6PNJXH
Verificación:
https://trujillo.sedelectronica.es/
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Firmado Por DAVID GONZALEZ GIL - El Secretario General
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en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 19 de agosto de 2024
N.º 0159
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o puedan disponer, durante su vigencia, de plazas vacantes en sus ofertas de empleo público de
policías locales (Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía
Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1) que deban cubrirse conforme a lo dispuesto en el Título
V de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, así como en
el Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de
puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único.
Tercera. - Compromisos de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, a través de la Consejería competente en materia de coordinación de
Policías Locales.
La Junta de Extremadura, a través de la Consejería competente en materia de coordinación de policía
Local, se compromete con el/los municipios que suscriben el presente convenio a aceptar la delegación
de las siguientes competencias municipales:
a) Elaboración, aprobación y publicación anual de las bases de cada convocatoria específica
unificada por oposición libre respecto de la suma total de plazas ofertadas por los municipios
adheridos, para el acceso al empleo de policías locales, de la escala básica, previstos en sus
ofertas de empleo público respectivas. Cada convocatoria específica unificada que realice la
Junta de Extremadura indicará e identificará cada una de las plazas convocadas que
corresponden a cada Municipio y se redactará de conformidad con las Bases Generales
aprobadas para este tipo de procesos que, a su vez, deberán desarrollar lo dispuesto en la Ley
7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, el Decreto
64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos
y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único, y con
carácter supletorio por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 13/2015,
de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, así como el Decreto 201/1995, de 26 de
diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las convocatorias
específicas se publicarán en el Diario Oficial de Extremadura y en los boletines oficiales de
ambas provincias, además de un extracto de las mismas en el Boletín Oficial del Estado.
b) Realización de los trámites y aprobación de todos los actos materiales y jurídicos integrantes
del procedimiento selectivo indicado, conforme a las bases específicas de la convocatoria y
resto de normativa aplicables, entre los que se incluyen: publicación en el Diario Oficial de
Extremadura de la convocatoria específica unificada y sus bases, recepción de solicitudes de
las personas aspirantes y gestión de las solicitudes de participación, así como de la
comprobación de la documentación acreditativa; cobro de tasas, que se corresponderán con
las establecidas por la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura
para el mismo grupo de titulación, ingresándolas en su Hacienda Pública; resoluciones de
aprobación de listas de personas admitidas y excluidas, tanto provisionales, como definitivas y
resolución de incidencias; notificaciones y publicaciones de los actos administrativos y
resoluciones relacionadas con el proceso selectivo en los tablones de anuncios y portal web
de la Academia de Seguridad Pública de Extremadura; nombramiento de los componentes del
tribunal, así como de los asesores especialistas del mismo en el desarrollo de las pruebas
teóricas, físicas, psicotécnicas y médicas, así como su gestión; tramitación de la propuesta de
Cód.
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Lunes, 19 de agosto de 2024
N.º 0159
Pág. 18574
