Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdastillas. (BOP-2024-4368)
BOP-2024-4368 Bases selección Encargado/a de mantenimiento de servicios municipales.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO de VALDASTILLAS (cc)
Solano, 12.- 10.614.- Tf 927476066 . C.I.F. P1020000-D www.valdastillas.es ayuntamiento@valdastillas.es
8
Los ejercicios prácticos serán los mismos para todas/os las/los aspirantes y el orden
de actuación de las/los aspirantes, será el siguiente: Se iniciará por aquellas personas
cuyo primer apellido comience por la letra “W”, según el orden alfabético resultante del
listado de aspirantes admitidas-os y si no existe ninguna persona, se continuará por
aquellas-os cuyo primer apellido comience por, “X”, “ Y “ y así sucesivamente (según
resultado de la Resolución de 27-07-2023,de la Secretaría de Estado de Función
Pública).
Fase de concurso de méritos.
Será posterior a la fase de oposición, no tendrá carácter eliminatorio y supondrá
un 40% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo. Consistirá en la
calificación de los méritos alegados en el momento de la solicitud de participación, de
acuerdo con el baremo de méritos establecido. Sólo podrán valorarse aquellos méritos
obtenidos antes de la fecha en que termine el plazo de admisión de instancias de la
convocatoria.
Se valorarán los méritos de acuerdo con la siguiente graduación: Puntuación
máxima 40 puntos.
A) Servicios prestados o experiencia profesional: Máximo 20 puntos.
A.1) Por cada mes de servicios prestados desempeñando funciones de la plaza o
puesto a cubrir, ocupando el puesto de trabajo como encargado de mantenimiento o
como operario de servicios múltiples en alguna Administración Pública (grupos de
cotización a la Seguridad Social 8-9): 1 puntos por mes completo, hasta un máximo de
20 puntos.
Mes completo se considera 30 días naturales, despreciándose los decimales.
Los méritos referentes a experiencia Profesional se acreditarán mediante vida
laboral expedida por la Tesorería de la Seguridad Social y certificación emitida por la
persona responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestado sus
servicios, en la cual deberán constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
- Fecha de inicio y fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
Si esta certificación debiera ser expedida por el Ayuntamiento de Valdastillas, la
persona solicitante no deberá aportarla, siendo el propio Ayuntamiento quien la aporte
de oficio al procedimiento como si lo hubiera presentado la propia persona interesada, y
con carácter previo a la valoración de los méritos.
No podrá ser valorada aquella relación de trabajo de la que no se acredite la
totalidad de los datos reseñados o faltase la vida laboral.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción. Los períodos de permiso sin sueldo, así como, la
permanencia en situación de servicios especiales, se valorarán como tiempo de servicios
efectivamente prestados en la categoría a los efectos de este baremo.
CVE:
BOP-2024-4368
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 12 de agosto de 2024
N.º 0155
Pág. 18269
Solano, 12.- 10.614.- Tf 927476066 . C.I.F. P1020000-D www.valdastillas.es ayuntamiento@valdastillas.es
8
Los ejercicios prácticos serán los mismos para todas/os las/los aspirantes y el orden
de actuación de las/los aspirantes, será el siguiente: Se iniciará por aquellas personas
cuyo primer apellido comience por la letra “W”, según el orden alfabético resultante del
listado de aspirantes admitidas-os y si no existe ninguna persona, se continuará por
aquellas-os cuyo primer apellido comience por, “X”, “ Y “ y así sucesivamente (según
resultado de la Resolución de 27-07-2023,de la Secretaría de Estado de Función
Pública).
Fase de concurso de méritos.
Será posterior a la fase de oposición, no tendrá carácter eliminatorio y supondrá
un 40% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo. Consistirá en la
calificación de los méritos alegados en el momento de la solicitud de participación, de
acuerdo con el baremo de méritos establecido. Sólo podrán valorarse aquellos méritos
obtenidos antes de la fecha en que termine el plazo de admisión de instancias de la
convocatoria.
Se valorarán los méritos de acuerdo con la siguiente graduación: Puntuación
máxima 40 puntos.
A) Servicios prestados o experiencia profesional: Máximo 20 puntos.
A.1) Por cada mes de servicios prestados desempeñando funciones de la plaza o
puesto a cubrir, ocupando el puesto de trabajo como encargado de mantenimiento o
como operario de servicios múltiples en alguna Administración Pública (grupos de
cotización a la Seguridad Social 8-9): 1 puntos por mes completo, hasta un máximo de
20 puntos.
Mes completo se considera 30 días naturales, despreciándose los decimales.
Los méritos referentes a experiencia Profesional se acreditarán mediante vida
laboral expedida por la Tesorería de la Seguridad Social y certificación emitida por la
persona responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestado sus
servicios, en la cual deberán constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
- Fecha de inicio y fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
Si esta certificación debiera ser expedida por el Ayuntamiento de Valdastillas, la
persona solicitante no deberá aportarla, siendo el propio Ayuntamiento quien la aporte
de oficio al procedimiento como si lo hubiera presentado la propia persona interesada, y
con carácter previo a la valoración de los méritos.
No podrá ser valorada aquella relación de trabajo de la que no se acredite la
totalidad de los datos reseñados o faltase la vida laboral.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción. Los períodos de permiso sin sueldo, así como, la
permanencia en situación de servicios especiales, se valorarán como tiempo de servicios
efectivamente prestados en la categoría a los efectos de este baremo.
CVE:
BOP-2024-4368
Verificable
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Lunes, 12 de agosto de 2024
N.º 0155
Pág. 18269
