Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casillas de Coria. (BOP-2024-4293)
BOP-2024-4293 Reglamento del Régimen Interno del Programa Colaborativo Rural Ateneo "Entre Jaras."
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Casillas de Coria
Planificar y ejecutar las unidades de obra/ prestación de servicios
según proyecto aprobado.
Colaborar en la adaptación del programa formativo a las
características de aprobación y a la situación real de los objetivos.
Jefe de taller y de las actuaciones en obra asignadas. Uso y custodia
de la maquinaria herramientas y materiales asignadas.
Control de asistencia diaria del alumnado trabajador/a.
Aplicar de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales.
Colaborar en la creación de equipos de trabajo para la puesta en
marcha de objetivos comunes de búsqueda de empleo o de ideas de
proyectos emprendedores similares con el fin de hacerlos viables.
5. CONDICIONES DEL ALUMNADO- TRABAJADOR/A.
Define la condición de alumno/trabajador/a en el programa Colaborativo
Rural, el mantener con Ayuntamiento de Casillas de Coria (en adelante
"Entidad Promotora") una relación regulada formalmente por un contrato de
formación, por lo que son considerados trabajadores/as, sin perder la
condición de alumno/a, en ningún caso.
La duración máxima del contrato es de seis meses, en virtud de la vigencia
del programa.
Durante la duración del Contrato de Formación, el alumnado trabajador/a
tendrá derecho a la percepción de un salario equivalente al 75% del Salario
Mínimo Interprofesional vigente.
6. CONDICIONES DEL PERSONAL DEL EQUIPO TÉCNICO Y DOCENTE.
El personal del equipo técnico y docente mantiene con la Entidad Promotora
una relación regulada formalmente por un Contrato de Obra o Servicio, por lo
que son considerados trabajadores, según condiciones de cada contrato
suscrito entre ambas partes, hasta el final del programa. La duración del
contrato es de 6 meses y 14 días.
7. HORARIO DE TRABAJO
La Jornada Laboral es completa, y se distribuirá de lunes a viernes.
Se considera Jornada Laboral tanto las horas dedicadas a la formación
teórico-práctica, como las dedicadas a trabajos reales.
El horario de trabajo de este programa comienza a las 07:00 horas y finaliza
a las 15:00 horas.
A las 07:00 horas, el alumnado/trabajador y Equipo Formativo deben estar en
las aulas, u otro lugar, según necesidad, para la ejecución del programa.
A la hora que mejor se adapte a las necesidades y eficacia del programa, se
establecerá, un descanso.
Ayuntamiento de Casillas de Coria
Plaza Mayor, 1, Casillas de Coria. 10818 (Cáceres). Tfno. 927146001. Fax: 927146107
Cód.
Validación:
7N7YWPHAD7T9CJ42SLCQ5R5ZR
Verificación:
https://casillasdecoria.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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Jueves, 8 de agosto de 2024
N.º 0153
Pág. 17978
Planificar y ejecutar las unidades de obra/ prestación de servicios
según proyecto aprobado.
Colaborar en la adaptación del programa formativo a las
características de aprobación y a la situación real de los objetivos.
Jefe de taller y de las actuaciones en obra asignadas. Uso y custodia
de la maquinaria herramientas y materiales asignadas.
Control de asistencia diaria del alumnado trabajador/a.
Aplicar de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales.
Colaborar en la creación de equipos de trabajo para la puesta en
marcha de objetivos comunes de búsqueda de empleo o de ideas de
proyectos emprendedores similares con el fin de hacerlos viables.
5. CONDICIONES DEL ALUMNADO- TRABAJADOR/A.
Define la condición de alumno/trabajador/a en el programa Colaborativo
Rural, el mantener con Ayuntamiento de Casillas de Coria (en adelante
"Entidad Promotora") una relación regulada formalmente por un contrato de
formación, por lo que son considerados trabajadores/as, sin perder la
condición de alumno/a, en ningún caso.
La duración máxima del contrato es de seis meses, en virtud de la vigencia
del programa.
Durante la duración del Contrato de Formación, el alumnado trabajador/a
tendrá derecho a la percepción de un salario equivalente al 75% del Salario
Mínimo Interprofesional vigente.
6. CONDICIONES DEL PERSONAL DEL EQUIPO TÉCNICO Y DOCENTE.
El personal del equipo técnico y docente mantiene con la Entidad Promotora
una relación regulada formalmente por un Contrato de Obra o Servicio, por lo
que son considerados trabajadores, según condiciones de cada contrato
suscrito entre ambas partes, hasta el final del programa. La duración del
contrato es de 6 meses y 14 días.
7. HORARIO DE TRABAJO
La Jornada Laboral es completa, y se distribuirá de lunes a viernes.
Se considera Jornada Laboral tanto las horas dedicadas a la formación
teórico-práctica, como las dedicadas a trabajos reales.
El horario de trabajo de este programa comienza a las 07:00 horas y finaliza
a las 15:00 horas.
A las 07:00 horas, el alumnado/trabajador y Equipo Formativo deben estar en
las aulas, u otro lugar, según necesidad, para la ejecución del programa.
A la hora que mejor se adapte a las necesidades y eficacia del programa, se
establecerá, un descanso.
Ayuntamiento de Casillas de Coria
Plaza Mayor, 1, Casillas de Coria. 10818 (Cáceres). Tfno. 927146001. Fax: 927146107
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