Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casillas de Coria. (BOP-2024-4293)
BOP-2024-4293 Reglamento del Régimen Interno del Programa Colaborativo Rural Ateneo "Entre Jaras."
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Casillas de Coria
La falta reiterada (2 faltas leves) de rendimiento intencionado que
afecte al normal desenvolvimiento del programa.
El uso inadecuado sin autorización de cualquier medio de transporte
durante la jornada laboral.
La práctica de todo tipo de juegos, uso de móviles o máquinas
encaminadas a distraer la atención de los alumnos- trabajadores
durante el horario del trabajo y formación.
A.3.- Faltas muy graves:
Más de tres faltas de puntualidad sin causa justificada en el plazo de
un mes.
Acumulación de tres faltas de asistencia no justificadas, durante un
mes.
Acumulación de nueve faltas de asistencia no justificadas, durante el
proyecto.
El incumplimiento culpable o manifiesta insubordinación respecto de
las órdenes impartidas por los superiores en el ejercicio de su trabajo,
del que se derive perjuicio grave para el servicio.
La notoria falta de rendimiento que conlleve inhibición en el
cumplimiento de las tareas encomendadas.
Haber sido sancionado/a en más de una ocasión por incurrir en falta
grave.
Acudir al puesto de trabajo en estado de embriaguez o drogadicción, o
alcanzar tal estado durante el horario del mismo.
La manipulación intencionada, temeraria e irresponsable de los
equipos propios de los programas que puedan ocasionar daños
materiales y poner en peligro la seguridad propia o ajena.
La rotura y/o destrucción intencionada de maquinarias, herramientas,
materiales e instalaciones del programa.
Cualquier otro que por su reiteración, intensidad, intencionalidad o
gravedad pueda ser calificado como tal.
B) Sanciones:
Atendiendo a la gravedad de la falta cometida, se sancionará del modo
siguiente:
B.1.- Faltas leves:
Amonestación de palabra por el monitor.
Apercibimiento por escrito, que se unirá a su expediente.
Ayuntamiento de Casillas de Coria
Plaza Mayor, 1, Casillas de Coria. 10818 (Cáceres). Tfno. 927146001. Fax: 927146107
Cód.
Validación:
7N7YWPHAD7T9CJ42SLCQ5R5ZR
Verificación:
https://casillasdecoria.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
15
de
17
CVE:
BOP-2024-4293
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 8 de agosto de 2024
N.º 0153
Pág. 17985
La falta reiterada (2 faltas leves) de rendimiento intencionado que
afecte al normal desenvolvimiento del programa.
El uso inadecuado sin autorización de cualquier medio de transporte
durante la jornada laboral.
La práctica de todo tipo de juegos, uso de móviles o máquinas
encaminadas a distraer la atención de los alumnos- trabajadores
durante el horario del trabajo y formación.
A.3.- Faltas muy graves:
Más de tres faltas de puntualidad sin causa justificada en el plazo de
un mes.
Acumulación de tres faltas de asistencia no justificadas, durante un
mes.
Acumulación de nueve faltas de asistencia no justificadas, durante el
proyecto.
El incumplimiento culpable o manifiesta insubordinación respecto de
las órdenes impartidas por los superiores en el ejercicio de su trabajo,
del que se derive perjuicio grave para el servicio.
La notoria falta de rendimiento que conlleve inhibición en el
cumplimiento de las tareas encomendadas.
Haber sido sancionado/a en más de una ocasión por incurrir en falta
grave.
Acudir al puesto de trabajo en estado de embriaguez o drogadicción, o
alcanzar tal estado durante el horario del mismo.
La manipulación intencionada, temeraria e irresponsable de los
equipos propios de los programas que puedan ocasionar daños
materiales y poner en peligro la seguridad propia o ajena.
La rotura y/o destrucción intencionada de maquinarias, herramientas,
materiales e instalaciones del programa.
Cualquier otro que por su reiteración, intensidad, intencionalidad o
gravedad pueda ser calificado como tal.
B) Sanciones:
Atendiendo a la gravedad de la falta cometida, se sancionará del modo
siguiente:
B.1.- Faltas leves:
Amonestación de palabra por el monitor.
Apercibimiento por escrito, que se unirá a su expediente.
Ayuntamiento de Casillas de Coria
Plaza Mayor, 1, Casillas de Coria. 10818 (Cáceres). Tfno. 927146001. Fax: 927146107
Cód.
Validación:
7N7YWPHAD7T9CJ42SLCQ5R5ZR
Verificación:
https://casillasdecoria.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
15
de
17
CVE:
BOP-2024-4293
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 8 de agosto de 2024
N.º 0153
Pág. 17985
