Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casillas de Coria. (BOP-2024-4293)
BOP-2024-4293 Reglamento del Régimen Interno del Programa Colaborativo Rural Ateneo "Entre Jaras."
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Casillas de Coria
f) Disponer de los utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas
conforme a las normas de Seguridad y Salud Laboral en el Trabajo.
g) A su integridad física y a una adecuada puesta en práctica de las
normas de seguridad higiene en el trabajo.
h) Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su
formación integral.
i) A ser asesorados en la adquisición de técnicas de autoempleo y
fórmulas para su inserción laboral.
j) A participar en la organización del programa a través de la
formulación de sugerencias y opiniones, bien de forma individual o
colectiva.
k) A no ser discriminados por razón de sexo, estado civil, raza, edad,
condición social, ideas religiosas o políticas, disminución física... según
lo establecido en la Ley.
l) A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
m) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y
demás disposiciones concordantes.
14. DEBERES.
Los que a continuación se relacionan:
a) Respetar la dignidad de cuantas personas forman parte del Programa
Colaborativo Rural, así como mantener una actitud cívica en su
comportamiento personal.
b) Cumplir las obligaciones establecidas para su trabajo en el Taller de
Empleo, de conformidad con las reglas de buena fe y diligencia.
c) Obedecer las instrucciones del personal encargado de su formación,
monitores/as y coordinadora/o, en el ejercicio regular de sus
funciones.
d) Se prohíbe la tendencia, uso y exhibición de cualquier tipo de arma
blanca u objetos similares.
e) Adoptar medidas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, utilizando
correctamente las protecciones y medios que el centro pone a su
disposición.
f) Realizar las tareas concretas que le sea encomendadas bajo la
dirección del monitor/a, pudiendo ser adoptadas por el equipo de
formadores las oportunas medidas de vigilancia y control para
verificar tanto el cumplimiento de las obligaciones como el grado de
aplicación del trabajador participante.
Ayuntamiento de Casillas de Coria
Plaza Mayor, 1, Casillas de Coria. 10818 (Cáceres). Tfno. 927146001. Fax: 927146107
Cód.
Validación:
7N7YWPHAD7T9CJ42SLCQ5R5ZR
Verificación:
https://casillasdecoria.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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en:
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Jueves, 8 de agosto de 2024
N.º 0153
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f) Disponer de los utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas
conforme a las normas de Seguridad y Salud Laboral en el Trabajo.
g) A su integridad física y a una adecuada puesta en práctica de las
normas de seguridad higiene en el trabajo.
h) Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su
formación integral.
i) A ser asesorados en la adquisición de técnicas de autoempleo y
fórmulas para su inserción laboral.
j) A participar en la organización del programa a través de la
formulación de sugerencias y opiniones, bien de forma individual o
colectiva.
k) A no ser discriminados por razón de sexo, estado civil, raza, edad,
condición social, ideas religiosas o políticas, disminución física... según
lo establecido en la Ley.
l) A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
m) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y
demás disposiciones concordantes.
14. DEBERES.
Los que a continuación se relacionan:
a) Respetar la dignidad de cuantas personas forman parte del Programa
Colaborativo Rural, así como mantener una actitud cívica en su
comportamiento personal.
b) Cumplir las obligaciones establecidas para su trabajo en el Taller de
Empleo, de conformidad con las reglas de buena fe y diligencia.
c) Obedecer las instrucciones del personal encargado de su formación,
monitores/as y coordinadora/o, en el ejercicio regular de sus
funciones.
d) Se prohíbe la tendencia, uso y exhibición de cualquier tipo de arma
blanca u objetos similares.
e) Adoptar medidas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, utilizando
correctamente las protecciones y medios que el centro pone a su
disposición.
f) Realizar las tareas concretas que le sea encomendadas bajo la
dirección del monitor/a, pudiendo ser adoptadas por el equipo de
formadores las oportunas medidas de vigilancia y control para
verificar tanto el cumplimiento de las obligaciones como el grado de
aplicación del trabajador participante.
Ayuntamiento de Casillas de Coria
Plaza Mayor, 1, Casillas de Coria. 10818 (Cáceres). Tfno. 927146001. Fax: 927146107
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