Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Belvís de Monroy. (BOP-2024-4200)
BOP-2024-4200 Bases y convocatoria en el marco del proceso de Estabilización de Empleo Temporal, Dos Plazas Operarios/as de Servicios Múltiples.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE BELVIS DE MONROY
C.I.F. P-1002700-A
Teléfono 927575823-24 Fax 927575784
C/ Escuelas, s/n.
10.394 – BELVIS DE MONROY
Las plazas de Operarios de Servicios Múltiples han sido desempeñadas a jornada completa en
régimen laboral temporal con anterioridad a enero de 2016.
Se encuentran obligadas a concurrir a este concurso las personas que están ocupando las
plazas de Operarios de Servicios Múltiples a fecha de esta convocatoria. Su no participación
determinará la imposibilidad de consolidar el puesto de trabajo y la ausencia de indemnización
o compensación económica (artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
Si se produjese la jubilación o fallecimiento de los /las empleados /as que ocupan las plazas
con anterioridad al proceso selectivo, las plazas pasarán a ser convocadas por el sistema de
concurso-oposición libre, si se produjese durante el proceso selectivo, continuará el proceso
hasta su conclusión. Los /las aspirantes que ocupan la plaza deberán concurrir al proceso
selectivo.
Se garantizará en todo caso el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad,
mérito, capacidad y publicidad.
BASE SEGUNDA. NORMATIVA
A este proceso selectivo le serán de aplicación, en lo no previsto en estas bases, las
disposiciones vigentes que a continuación se relacionan:
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública.
- Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
- Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto
refundido de disposiciones legales vigentes en materia de régimen local.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las
Administraciones Públicas.
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que aprueba el Reglamento General de
Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado.
- Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la revisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
- Real Decreto 462/2002, de 24 mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
BASE TERCERA. CARACTERÍSTICAS DE LA PLAZA
Las plazas convocadas están sometidas al régimen laboral y su jornada de trabajo es del
100%.
Las plazas que se convocan pertenecen a la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de
Belvís de Monroy, equiparadas al grupo de clasificación profesional del personal funcionario de
carrera AP del artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.
Cód.
Validación:
4XXQ4ZAH7WAFXPQEHXE9DZT63
Verificación:
https://belvisdemonroy.sedelectronica.es/
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electrónicamente
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BOP-2024-4200
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Viernes, 2 de agosto de 2024
N.º 0149
Pág. 17594
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Teléfono 927575823-24 Fax 927575784
C/ Escuelas, s/n.
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Las plazas de Operarios de Servicios Múltiples han sido desempeñadas a jornada completa en
régimen laboral temporal con anterioridad a enero de 2016.
Se encuentran obligadas a concurrir a este concurso las personas que están ocupando las
plazas de Operarios de Servicios Múltiples a fecha de esta convocatoria. Su no participación
determinará la imposibilidad de consolidar el puesto de trabajo y la ausencia de indemnización
o compensación económica (artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
Si se produjese la jubilación o fallecimiento de los /las empleados /as que ocupan las plazas
con anterioridad al proceso selectivo, las plazas pasarán a ser convocadas por el sistema de
concurso-oposición libre, si se produjese durante el proceso selectivo, continuará el proceso
hasta su conclusión. Los /las aspirantes que ocupan la plaza deberán concurrir al proceso
selectivo.
Se garantizará en todo caso el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad,
mérito, capacidad y publicidad.
BASE SEGUNDA. NORMATIVA
A este proceso selectivo le serán de aplicación, en lo no previsto en estas bases, las
disposiciones vigentes que a continuación se relacionan:
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública.
- Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
- Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto
refundido de disposiciones legales vigentes en materia de régimen local.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las
Administraciones Públicas.
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que aprueba el Reglamento General de
Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado.
- Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la revisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
- Real Decreto 462/2002, de 24 mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
BASE TERCERA. CARACTERÍSTICAS DE LA PLAZA
Las plazas convocadas están sometidas al régimen laboral y su jornada de trabajo es del
100%.
Las plazas que se convocan pertenecen a la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de
Belvís de Monroy, equiparadas al grupo de clasificación profesional del personal funcionario de
carrera AP del artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.
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