AYUNTAMIENTO DE BELVIS DE MONROY
C.I.F. P-1002700-A
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C/ Escuelas, s/n.
10.394 – BELVIS DE MONROY
EXPEDIENTE Nº 364/2023
ANUNCIO
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía de fecha 3 de Julio de 2024,
las Bases y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso, de una
plaza de DOS PLAZAS DE OPERARIOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES EN EL MARCO DEL
PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE BELVÍS DE MONROY, perteneciente al Grupo de Clasificación
IV/C2, de la Plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento, se abre el plazo de
presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día
siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR CON CARÁCTER
LABORAL FIJO DOS PLAZAS DE OPERARIOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES MEDIANTE
CONCURSO DE MÉRITOS EN EL MARCO DEL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE BELVÍS DE
MONROY
BASE PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Las presentes bases tienen por objeto regular la convocatoria destinada a la selección de
personal laboral fijo para la provisión de dos plazas de Operarios de Servicios Múltiples, en
régimen a jornada completa, mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento
de concurso de méritos, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación
de empleo temporal del Ayuntamiento de Belvís de Monroy, incluida en la Oferta de Empleo
Público extraordinaria de estabilización de empleo temporal en el marco de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, aprobada por Resolución de Alcaldía de 26 de Diciembre de 2023, publicada
en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres número 001, de 2 de Enero de 2024 y en el
Diario Oficial de Extremadura número 4, del día 5 de Enero de 2024.
La finalidad de este proceso es contribuir a la consolidación del empleo temporal a tener de lo
preceptuado en la Disposición Transitoria Cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público y
en este sentido cabe destacar que, adicionalmente a los procesos de estabilización que regularon
los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2017 y 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2018, la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, autoriza una tasa adicional para
la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén
o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de
recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas, y estando
dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente
al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
De acuerdo con su Disposición Adicional Sexta de la última de estas normas, se permite la
convocatoria excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración, de acuerdo
con los artículos 61.6 y 61.7 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, por el sistema de concurso, de aquellas plazas que vinieran siendo ocupadas con
carácter temporal, de forma ininterrumpida, con anterioridad al 1 de enero de 2016. Esta
convocatoria lo será por una sola vez.
Cód.
Validación:
4XXQ4ZAH7WAFXPQEHXE9DZT63
Verificación:
https://belvisdemonroy.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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plataforma
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Viernes, 2 de agosto de 2024
N.º 0149
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