Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alía. (BOP-2024-4064)
BOP-2024-4064 Aprobación definitiva del Plan de Igualdad.
33 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Los objetivos generales se refieren al conjunto del Plan, y a partir de ellos se desarrollan unos
objetivos específicos, actuaciones, personas responsables, y calendario para cada una de las áreas
siguientes:
1. ACCESOALAAAPP
2. CONTRATACIÓN
3. PROMOCIÓN
4. FORMACIÓN
5. RETRIBUCIÓN
6. CONCILIACIONDELAVIDAPERSONAL,FAMILIARYLABORAL.
7. SALUDLABORAL.
8. COMUNICACIÓNYSENSIBILIZACION.
9. PARTICIPACION.
1.- DETERMINACIÓN DE LAS PARTES QUE LO CONCIERTAN:
por una parte, la representación del EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALÍA
• Lorenzo Lopez Marrupe
y por otra, la representación de las trabajadoras y los trabajadores
• Fructuoso Plaza Rivas
Todas las personas relacionadas constituyen la Comisión Negociadora del Plan de
Igualdad de la empresa, en cumplimiento de los artículos 45 y 46 de la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y su
normativa de desarrollo.
En representación de la empresa por:
- Lorenzo Lopez Marrupe
CVE:
BOP-2024-4064
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 26 de julio de 2024
N.º 0144
Pág. 16872
objetivos específicos, actuaciones, personas responsables, y calendario para cada una de las áreas
siguientes:
1. ACCESOALAAAPP
2. CONTRATACIÓN
3. PROMOCIÓN
4. FORMACIÓN
5. RETRIBUCIÓN
6. CONCILIACIONDELAVIDAPERSONAL,FAMILIARYLABORAL.
7. SALUDLABORAL.
8. COMUNICACIÓNYSENSIBILIZACION.
9. PARTICIPACION.
1.- DETERMINACIÓN DE LAS PARTES QUE LO CONCIERTAN:
por una parte, la representación del EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALÍA
• Lorenzo Lopez Marrupe
y por otra, la representación de las trabajadoras y los trabajadores
• Fructuoso Plaza Rivas
Todas las personas relacionadas constituyen la Comisión Negociadora del Plan de
Igualdad de la empresa, en cumplimiento de los artículos 45 y 46 de la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y su
normativa de desarrollo.
En representación de la empresa por:
- Lorenzo Lopez Marrupe
CVE:
BOP-2024-4064
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 26 de julio de 2024
N.º 0144
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