SECRETARÍA
Asuntos Generales
4.3. Una vez finalizado el plazo de subsanación de la solicitud, se publicará en el B.O.P.,
en el Tablón Electrónico de Anuncios y la página web de Empleo Público, una resolución
elevando a definitiva la lista provisional de aspirantes, incluyendo a los/as excluidos/as que
hayan subsanado errores u omisiones.
4.4 Con posterioridad a la resolución del punto anterior, el tribunal acordará el lugar y
fecha de realización del primer ejercicio de la fase de oposición, el cual se publicará en la
página web de Empleo Público.
4.5 Las relaciones de aspirantes, tanto admitidos como excluidos, se ordenarán
alfabéticamente atendiendo a las reglas ortográficas establecidas por la Real Academia
Española de la Lengua.
QUINTA. Tribunal de selección.
5.1. El Tribunal calificador encargado de la selección tendrá la categoría establecida en el
art. 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estará constituido en la forma que se
determina en los artículos 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, 60 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, y 97 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la
Función Pública de Extremadura, quedando formado por los titulares que a continuación se
indican y sus correspondientes suplentes:
Presidente:
Un/a empleado/a público/a, designado/a por la Presidencia de la Corporación y su
correspondiente suplente.
Vocales:
 Un/a empleado/a público/a, designado por la Administración de la Junta de
Extremadura y su correspondiente suplente.
 Dos empleados/as públicos/as, de la Corporación de similar Área funcional y sus
correspondientes suplentes.
Secretario:
Un/a empleado/a público/a, que tendrá voz y voto y su correspondiente suplente.
Por Resolución de la Presidencia de la Diputación Provincial de Cáceres se designará las
personas integrantes del Tribunal.
En ningún caso pueden formar parte de los órganos de selección:
a. El personal que desempeñe cargos de elección o de designación política o los haya
desempeñado en los últimos dos años.
b. El personal funcionario interino o laboral temporal.
c. El personal eventual.
d. El personal directivo profesional.
e. Las personas que, en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria
correspondiente, hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas
selectivas.
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DIPCC-PF2US90RHG00QQYJ1TBLH73K6YAJEFTJ
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Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
Firmantes:
L02000010
22/07/2024
13:33
6/23
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-3993
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 24 de julio de 2024
N.º 0142
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