Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2024-3842)
BOP-2024-3842 Bases que han de regir en el proceso selectivo mediante concurso oposición para la cobertura interina de la plaza de Interventor/a General.
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órgano competente de la respectiva Comunidad Autónoma, se requerirá a la persona
interesada para la toma de posesión en el plazo máximo de 3 días hábiles, de acuerdo con el
artículo 11.8 del Decreto 162/2018, de 2 de octubre, sobre el procedimiento de selección y
nombramientos con carácter interino para desempeñar puestos de trabajo reservados a
personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Si dicha persona interesada no compareciese dentro del citado plazo decaerá en su derecho,
realizándose una nueva propuesta de nombramiento interino a favor de la siguiente persona
aspirante según el orden de puntuación obtenida, y siempre que la misma haya superado la
fase de oposición.
VIII. INDEMNIZACIONES POR ASISTENCIA.
Las indemnizaciones por asistencia como miembro del tribunal se efectuarán con arreglo a la
categoría 1ª del anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones
por razón del servicio, a efectos de devengo de asistencias, dietas e indemnizaciones.
IX. IMPUGNACIÓN DE LA CONVOCATORIA.
La presente convocatoria y actos administrativos que deriven de ella y de las actuaciones del
tribunal podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
X. RELACIÓN DE PERSONAS CANDIDATAS Y BOLSA DE EMPLEO.
10.1. Una vez finalizada la calificación de los/as aspirantes, y a los efectos de lo dispuesto en la
base VI, el Tribunal hará pública en la sede electrónica y tablón de anuncios del Ayuntamiento
la relación de todos/as los/as aspirantes aprobados/as, incluido el/la aspirante cuyo
nombramiento haya sido propuesto, por orden de puntuación, constituyéndose una bolsa de
empleo para la provisión interina del citado puesto, en caso de quedar nuevamente vacante,
así como por baja por enfermedad o situación asimilada del/a titular interino con una duración
previsible de al menos un mes.
10.2. La bolsa se elevará a la Dirección General de Administración Local de la Junta de
Extremadura, tendrá una vigencia de dos años, contados a partir de formulación de la primera
propuesta de nombramiento, resultante de este proceso selectivo.
10.3. A los efectos del funcionamiento de la bolsa, en caso de cobertura del puesto por
Funcionario con habilitación de carácter nacional, por cualesquiera de las formas de provisión
previstas en el Real Decreto 128/2018 y se produjera vacante del mismo, en el plazo máximo
CVE:
BOP-2024-3842
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 15 de julio de 2024
N.º 0134
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interesada para la toma de posesión en el plazo máximo de 3 días hábiles, de acuerdo con el
artículo 11.8 del Decreto 162/2018, de 2 de octubre, sobre el procedimiento de selección y
nombramientos con carácter interino para desempeñar puestos de trabajo reservados a
personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Si dicha persona interesada no compareciese dentro del citado plazo decaerá en su derecho,
realizándose una nueva propuesta de nombramiento interino a favor de la siguiente persona
aspirante según el orden de puntuación obtenida, y siempre que la misma haya superado la
fase de oposición.
VIII. INDEMNIZACIONES POR ASISTENCIA.
Las indemnizaciones por asistencia como miembro del tribunal se efectuarán con arreglo a la
categoría 1ª del anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones
por razón del servicio, a efectos de devengo de asistencias, dietas e indemnizaciones.
IX. IMPUGNACIÓN DE LA CONVOCATORIA.
La presente convocatoria y actos administrativos que deriven de ella y de las actuaciones del
tribunal podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
X. RELACIÓN DE PERSONAS CANDIDATAS Y BOLSA DE EMPLEO.
10.1. Una vez finalizada la calificación de los/as aspirantes, y a los efectos de lo dispuesto en la
base VI, el Tribunal hará pública en la sede electrónica y tablón de anuncios del Ayuntamiento
la relación de todos/as los/as aspirantes aprobados/as, incluido el/la aspirante cuyo
nombramiento haya sido propuesto, por orden de puntuación, constituyéndose una bolsa de
empleo para la provisión interina del citado puesto, en caso de quedar nuevamente vacante,
así como por baja por enfermedad o situación asimilada del/a titular interino con una duración
previsible de al menos un mes.
10.2. La bolsa se elevará a la Dirección General de Administración Local de la Junta de
Extremadura, tendrá una vigencia de dos años, contados a partir de formulación de la primera
propuesta de nombramiento, resultante de este proceso selectivo.
10.3. A los efectos del funcionamiento de la bolsa, en caso de cobertura del puesto por
Funcionario con habilitación de carácter nacional, por cualesquiera de las formas de provisión
previstas en el Real Decreto 128/2018 y se produjera vacante del mismo, en el plazo máximo
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Lunes, 15 de julio de 2024
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Pág. 16010
