Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2024-3842)
BOP-2024-3842 Bases que han de regir en el proceso selectivo mediante concurso oposición para la cobertura interina de la plaza de Interventor/a General.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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la lista provisional de personas admitidas y excluidas, otorgándose un plazo de reclamaciones
de 5 días hábiles.
4.5. Una vez transcurrido el plazo de reclamaciones a la lista provisional, se expondrá
igualmente en el tablón de anuncios y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento, la lista
definitiva de personas admitidas y excluidas, así como la fecha, lugar y hora de celebración de
las pruebas, debiendo transcurrir al menos cuarenta y ocho horas entre dicha publicación y la
celebración de las mismas.
V. PROCEDIMIENTO SELECTIVO Y CALIFICACIÓN.
5.1. El procedimiento de selección constará de las siguientes fases:
CONCURSO-OPOSICIÓN:
A) Oposición. Consistirá en la resolución por escrito, durante el tiempo que el Tribunal señale,
durante un periodo máximo de tres horas, de uno o más supuestos prácticos, relacionados con
las materias objeto del puesto de trabajo, que será propuesto por el Tribunal en el momento
previo a la celebración del examen, conforme al programa de materias aprobado por la Orden,
del Ministerio de Hacienda y Función Pública, HFP/1077/2022, de 7 de noviembre, por la que
se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la
subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de
administración local con habilitación de carácter nacional (B.O.E. N.º 271, de 11 de noviembre
de 2022).
Se pueden utilizar los textos legales que la persona aspirante considere necesarios a
excepción de aquellos que estén comentados o contengan formularios, así como máquinas de
calcular estándar y científicas, pero que no sean programables ni financieras.
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para quienes sean aspirantes y será calificado por el
Tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados aquellos que no tengan una puntuación
mínima de 5 puntos.
Se valorará la concreción de las respuestas, el rigor analítico, la sistemática y claridad de ideas
para elaborar una propuesta razonada o resolver las cuestiones planteadas, y la calidad de la
expresión escrita.
B) Concurso. La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y tomará en cuenta la
valoración de los siguientes méritos, asignándose una puntuación máxima de 4 puntos:
CVE:
BOP-2024-3842
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 15 de julio de 2024
N.º 0134
Pág. 16006
de 5 días hábiles.
4.5. Una vez transcurrido el plazo de reclamaciones a la lista provisional, se expondrá
igualmente en el tablón de anuncios y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento, la lista
definitiva de personas admitidas y excluidas, así como la fecha, lugar y hora de celebración de
las pruebas, debiendo transcurrir al menos cuarenta y ocho horas entre dicha publicación y la
celebración de las mismas.
V. PROCEDIMIENTO SELECTIVO Y CALIFICACIÓN.
5.1. El procedimiento de selección constará de las siguientes fases:
CONCURSO-OPOSICIÓN:
A) Oposición. Consistirá en la resolución por escrito, durante el tiempo que el Tribunal señale,
durante un periodo máximo de tres horas, de uno o más supuestos prácticos, relacionados con
las materias objeto del puesto de trabajo, que será propuesto por el Tribunal en el momento
previo a la celebración del examen, conforme al programa de materias aprobado por la Orden,
del Ministerio de Hacienda y Función Pública, HFP/1077/2022, de 7 de noviembre, por la que
se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la
subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de
administración local con habilitación de carácter nacional (B.O.E. N.º 271, de 11 de noviembre
de 2022).
Se pueden utilizar los textos legales que la persona aspirante considere necesarios a
excepción de aquellos que estén comentados o contengan formularios, así como máquinas de
calcular estándar y científicas, pero que no sean programables ni financieras.
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para quienes sean aspirantes y será calificado por el
Tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados aquellos que no tengan una puntuación
mínima de 5 puntos.
Se valorará la concreción de las respuestas, el rigor analítico, la sistemática y claridad de ideas
para elaborar una propuesta razonada o resolver las cuestiones planteadas, y la calidad de la
expresión escrita.
B) Concurso. La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y tomará en cuenta la
valoración de los siguientes méritos, asignándose una puntuación máxima de 4 puntos:
CVE:
BOP-2024-3842
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 15 de julio de 2024
N.º 0134
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