Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Arroyo de la Luz. (BOP-2024-3797)
BOP-2024-3797 Bases de la convocatoria que ha de regular el proceso para la constitución de una bolsa de trabajo temporal de Técnico/a para desarrollar el proyecto Agrovoltep (IPT23MU) en Arroyo de la Luz.
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puntuación obtenida. Los/as aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en el apartado de experiencia en Administración Pública. En el caso de
persistir el empate tras la operación anterior, se atenderá al apartado de formación. En el
supuesto de continuar el empate, se atenderá al sexo menos representado en el
grupo/subgrupo o categoría profesional correspondiente a la plaza objeto de convocatoria. En
último término se dirimirá el empate por sorteo público.
NOVENA. Relación de personas aprobadas, Acreditación de Requisitos Exigidos y
Formalización del Contrato.
Concluida la baremación, se elevará al órgano competente propuesta de candidatos/as para la
formalización del contrato, que en ningún caso podrá exceder del número de plazas
convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo anteriormente
establecido será nula de pleno derecho.
El/a aspirante propuesto/a acreditará ante la Administración, dentro del plazo de diez días
hábiles desde la publicación de la relación de aspirantes en la sede electrónica de este
Ayuntamiento y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión el cumplimiento de
las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no acreditasen los
requisitos exigidos en la convocatoria o de la documentación se dedujese que carecen de
alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
en sus solicitudes de participación.
El órgano competente procederá a la formalización del contrato previa acreditación de las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Formalizado el contrato se deberá comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda,
en el plazo de los diez días siguientes a su concertación; asimismo, se deberá informar a la
representación legal de los/as trabajadores/as, mediante entrega de una copia básica de los
contratos celebrados.
Téngase en cuenta que hasta que se formalicen los mismos y se incorporen a los puestos de
trabajo correspondientes, los aspirantes no tendrán derecho a percepción económica alguna.
Téngase en cuenta que el contrato de trabajo que se formalice será el puesto a disposición por
CVE:
BOP-2024-3797
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 12 de julio de 2024
N.º 0133
Pág. 15878
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en el apartado de experiencia en Administración Pública. En el caso de
persistir el empate tras la operación anterior, se atenderá al apartado de formación. En el
supuesto de continuar el empate, se atenderá al sexo menos representado en el
grupo/subgrupo o categoría profesional correspondiente a la plaza objeto de convocatoria. En
último término se dirimirá el empate por sorteo público.
NOVENA. Relación de personas aprobadas, Acreditación de Requisitos Exigidos y
Formalización del Contrato.
Concluida la baremación, se elevará al órgano competente propuesta de candidatos/as para la
formalización del contrato, que en ningún caso podrá exceder del número de plazas
convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo anteriormente
establecido será nula de pleno derecho.
El/a aspirante propuesto/a acreditará ante la Administración, dentro del plazo de diez días
hábiles desde la publicación de la relación de aspirantes en la sede electrónica de este
Ayuntamiento y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión el cumplimiento de
las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no acreditasen los
requisitos exigidos en la convocatoria o de la documentación se dedujese que carecen de
alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
en sus solicitudes de participación.
El órgano competente procederá a la formalización del contrato previa acreditación de las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Formalizado el contrato se deberá comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda,
en el plazo de los diez días siguientes a su concertación; asimismo, se deberá informar a la
representación legal de los/as trabajadores/as, mediante entrega de una copia básica de los
contratos celebrados.
Téngase en cuenta que hasta que se formalicen los mismos y se incorporen a los puestos de
trabajo correspondientes, los aspirantes no tendrán derecho a percepción económica alguna.
Téngase en cuenta que el contrato de trabajo que se formalice será el puesto a disposición por
CVE:
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http://bop.dip-caceres.es
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Pág. 15878
