Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo. (BOP-2024-3698)
BOP-2024-3698 Convocatoria de pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo para la provisión temporal del puesto de trabajo de Secretaría-Intervención de la Mancomunidad Integral de Municipios del Campo Arañuelo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Travesía de la Iglesia, 5 C.P. 10.529 MAJADAS DE TIÉTAR (Cáceres) Teléfono: 927547357
mancomunidad@campoaranuelo.org
d) Copias de la documentación acreditativa de los méritos alegados por los aspirantes.
e) Justificante bancario de abono de la correspondiente tasa por derechos de examen.
QUINTA. Tasa por derechos de examen.
Los derechos de examen se fijan en veinticinco euros (25,00 €), según Ordenanza publicada en
el Boletín Oficial Provincia de Cáceres, n.º 182, 21 de septiembre de 2009, y deberán ser
abonados en la cuenta: UNICAJA: ES71-2103-76-8920-0550000025 haciendo constar en el
concepto del ingreso “TASAS BOLSA INTERINO SI” y el nombre del aspirante.
SEXTA. Admisión de aspirantes.
6.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Presidencia dictará Resolución en el plazo
de como máximo un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y
excluidos/as. En dicha Resolución, que se publicará en la sede electrónica de esta
Mancomunidad (https://campoaranuelo.sedelectronica.es/info.1), otorgándose un plazo de
reclamaciones de cinco días hábiles para que se puedan formular reclamaciones o subsanar los
defectos que hayan motivado la exclusión.
6.2 Transcurrido el plazo de subsanación, por la Presidencia se aprobará la lista definitiva de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se publicará igualmente en la sede electrónica de
esta Mancomunidad. Se hará constar el día, hora y lugar en que habrá de realizarse el ejercicio
de selección. La convocatoria para el ejercicio deberá respetar un plazo mínimo de cuarenta ocho
horas. Igualmente, en la misma resolución, se hará constar la designación nominal del tribunal.
SÉPTIMA. Procedimiento selectivo y calificación.
7.1.-El procedimiento de selección para formar parte de la bolsa de trabajo será mediante
CONCURSO-OPOSICIÓN:
A) Oposición:
Consistirá en la resolución por escrito, durante el tiempo que el Tribunal señale, de dos
supuestos prácticos referentes a las funciones de Secretaría-Intervención que el Tribunal
determine en el momento previo a la celebración del examen, y que estarán relacionados con el
programa de materias de la subescala de Secretaría-Intervención, aprobado por la Orden
HFP/1076/2022, de 7 de noviembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso,
por el sistema general de acceso libre, a la subescala de Secretaría-Intervención, de la Escala de
funcionarios/as de administración local con habilitación de carácter nacional:
https://sede.inap.gob.es/secretaria-intervencion-acceso-libre-2020-2021-2022
Se podrán utilizar los textos legales que el aspirante considere necesarios a excepción de
aquellos que estén comentados o contengan formularios; así como máquinas de calcular
estándar y científicas, pero que no sean programables ni financieras.
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes y será calificado por el Tribunal
de 0 a 10 puntos, quedando eliminados aquéllos que no tengan una puntuación mínima de 5
puntos.
B) Concurso:
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio.
El Tribunal examinará los méritos presentados por los aspirantes y los calificará con arreglo al
CVE:
BOP-2024-3698
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 5 de julio de 2024
N.º 0128
Pág. 15570
mancomunidad@campoaranuelo.org
d) Copias de la documentación acreditativa de los méritos alegados por los aspirantes.
e) Justificante bancario de abono de la correspondiente tasa por derechos de examen.
QUINTA. Tasa por derechos de examen.
Los derechos de examen se fijan en veinticinco euros (25,00 €), según Ordenanza publicada en
el Boletín Oficial Provincia de Cáceres, n.º 182, 21 de septiembre de 2009, y deberán ser
abonados en la cuenta: UNICAJA: ES71-2103-76-8920-0550000025 haciendo constar en el
concepto del ingreso “TASAS BOLSA INTERINO SI” y el nombre del aspirante.
SEXTA. Admisión de aspirantes.
6.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Presidencia dictará Resolución en el plazo
de como máximo un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y
excluidos/as. En dicha Resolución, que se publicará en la sede electrónica de esta
Mancomunidad (https://campoaranuelo.sedelectronica.es/info.1), otorgándose un plazo de
reclamaciones de cinco días hábiles para que se puedan formular reclamaciones o subsanar los
defectos que hayan motivado la exclusión.
6.2 Transcurrido el plazo de subsanación, por la Presidencia se aprobará la lista definitiva de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se publicará igualmente en la sede electrónica de
esta Mancomunidad. Se hará constar el día, hora y lugar en que habrá de realizarse el ejercicio
de selección. La convocatoria para el ejercicio deberá respetar un plazo mínimo de cuarenta ocho
horas. Igualmente, en la misma resolución, se hará constar la designación nominal del tribunal.
SÉPTIMA. Procedimiento selectivo y calificación.
7.1.-El procedimiento de selección para formar parte de la bolsa de trabajo será mediante
CONCURSO-OPOSICIÓN:
A) Oposición:
Consistirá en la resolución por escrito, durante el tiempo que el Tribunal señale, de dos
supuestos prácticos referentes a las funciones de Secretaría-Intervención que el Tribunal
determine en el momento previo a la celebración del examen, y que estarán relacionados con el
programa de materias de la subescala de Secretaría-Intervención, aprobado por la Orden
HFP/1076/2022, de 7 de noviembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso,
por el sistema general de acceso libre, a la subescala de Secretaría-Intervención, de la Escala de
funcionarios/as de administración local con habilitación de carácter nacional:
https://sede.inap.gob.es/secretaria-intervencion-acceso-libre-2020-2021-2022
Se podrán utilizar los textos legales que el aspirante considere necesarios a excepción de
aquellos que estén comentados o contengan formularios; así como máquinas de calcular
estándar y científicas, pero que no sean programables ni financieras.
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes y será calificado por el Tribunal
de 0 a 10 puntos, quedando eliminados aquéllos que no tengan una puntuación mínima de 5
puntos.
B) Concurso:
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio.
El Tribunal examinará los méritos presentados por los aspirantes y los calificará con arreglo al
CVE:
BOP-2024-3698
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 5 de julio de 2024
N.º 0128
Pág. 15570
