Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera. (BOP-2024-3600)
BOP-2024-3600 Aprobación definitiva del III Plan de Empleo Público Local para el año 2024.
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De todo lo anterior, se deduce que, a través de los planes locales de empleo, los
municipios contribuyen a satisfacer necesidades y aspiraciones de la comunidad
vecinal, sin que se vea afectada su sostenibilidad financiera.
Conviene mencionar también que la disposición final segunda del Real Decreto-ley
32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía
de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado laboral, introduce una
nueva disposición adicional novena en el texto refundido de la Ley de Empleo,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, en relación a los
contratos vinculados a programas de activación para el empleo, determinando que las
administraciones públicas y, en su caso, las entidades sin ánimo de lucro podrán
realizar contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el
marco de programas de activación para el empleo, con una duración no superior a
12 meses.
2. Grupos de población destinatarios del Programa
El Programa de activación para el empleo local de Madrigal de la Vera promueve la
creación de empleo en el municipio atendiendo a las personas en situación de
desempleo en general. No obstante, se establecerá un foco de prioridad sobre los
grupos de población a quienes resulta más difícil el acceso al mercado laboral de
nuestro territorio, entre los que destacamos:
Personas jóvenes
Mujeres.
Personas en situación de paro de larga duración.
Personas con discapacidad.
Inmigrantes.
Demandantes de empleo en general.
3. Objetivos
El objetivo fundamental de este Plan es la puesta en marcha y ejecución de actuaciones
concretas que induzcan la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas y
adquisición por éstas de la experiencia profesional por el desarrollo de ocupaciones
impulsadas desde la Entidad Local.
Cód.
Validación:
7YM3P3KRWYWQDEXE7JCMC6XAD
Verificación:
https://madrigaldelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2024-3600
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 3 de julio de 2024
N.º 0126
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De todo lo anterior, se deduce que, a través de los planes locales de empleo, los
municipios contribuyen a satisfacer necesidades y aspiraciones de la comunidad
vecinal, sin que se vea afectada su sostenibilidad financiera.
Conviene mencionar también que la disposición final segunda del Real Decreto-ley
32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía
de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado laboral, introduce una
nueva disposición adicional novena en el texto refundido de la Ley de Empleo,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, en relación a los
contratos vinculados a programas de activación para el empleo, determinando que las
administraciones públicas y, en su caso, las entidades sin ánimo de lucro podrán
realizar contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el
marco de programas de activación para el empleo, con una duración no superior a
12 meses.
2. Grupos de población destinatarios del Programa
El Programa de activación para el empleo local de Madrigal de la Vera promueve la
creación de empleo en el municipio atendiendo a las personas en situación de
desempleo en general. No obstante, se establecerá un foco de prioridad sobre los
grupos de población a quienes resulta más difícil el acceso al mercado laboral de
nuestro territorio, entre los que destacamos:
Personas jóvenes
Mujeres.
Personas en situación de paro de larga duración.
Personas con discapacidad.
Inmigrantes.
Demandantes de empleo en general.
3. Objetivos
El objetivo fundamental de este Plan es la puesta en marcha y ejecución de actuaciones
concretas que induzcan la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas y
adquisición por éstas de la experiencia profesional por el desarrollo de ocupaciones
impulsadas desde la Entidad Local.
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