Ayuntamiento de Aldea del Cano
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos sobre una puntuación
máxima total de 100 puntos, resultantes de la valoración de los siguientes méritos:
1. Méritos profesionales, con una puntuación máxima de 90 puntos de acuerdo con la
siguiente valoración:
1.1.Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
funcionario de carrera, interino o como personal laboral en el Ayuntamiento de
Aldea del Cano con las mismas funciones que las de la plaza a la que se pretenda
acceder, a razón de 0,50 puntos por mes completo. Se justifica la valoración
específica de estos méritos por considerar probada su adecuación a las
características concretas del puesto, en atención a la experiencia adquirida en el
desarrollo de las funciones correspondientes y por el conocimiento y la
integración en la organización municipal concreta del Ayuntamiento. Únicamente
se valorarán en este apartado los servicios prestados en plazas para las que se
requiera la misma titulación de acceso que la exigida para la plaza a la que se
pretende acceder.
1.2.Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
funcionario de carrera o interino en otros cuerpos o escalas, o como personal
laboral temporal en la categoría profesional adscritos a la Administración
convocante, a razón de 0,20 puntos por mes completo.
1.3.Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
funcionario de carrera, interino o como personal laboral de cualquier
Administración Local, o en el resto de los organismos y entes del sector público
local, con funciones similares a las de la plaza a la que se pretenda acceder, a
razón de 0,10 puntos por mes completo. Se justifica la valoración específica de
estos méritos por considerar probada su adecuación a las características del
puesto, en atención a la experiencia adquirida en el desarrollo de las funciones
correspondientes, concretadas en el ámbito del régimen jurídico y competencial
local. Únicamente se valorarán en este apartado los servicios prestados en plazas
para las que se requiera la misma titulación de acceso que la exigida para la
plaza a la que se pretende acceder.
1.4.Valoración por mes completo de servicios prestados en el resto del Sector
público, a razón de 0,05 puntos por mes completo.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Aldea del Cano se certificarán de oficio por
el órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al
interesado/a. En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la
convocatoria.
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas mediante certificación expedida por el responsable de la
unidad administrativa en la que hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá
constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
- Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
En ningún caso se valorarán méritos no enumerados en la solicitud de admisión al
proceso selectivo. Los servicios prestados a tiempo parcial serán valorados con la
Ayuntamiento de Aldea del Cano
Plza. Mayor, 1, Aldea del Cano. 10163 (Cáceres). Tfno. 927383002. Fax: 927383180
Cód.
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69JYMTDJW9JJRF36NXKAWW2T6
Verificación:
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electrónicamente
desde
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Martes, 2 de julio de 2024
N.º 0125
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