Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ibahernando. (BOP-2024-3243)
BOP-2024-3243 Aprobación definitiva Plan de Activación para el Empleo Local.
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Ayuntamiento de Ibahernando
• Conserje/Ordenanzas/Taquillero
• Director de actividades de ocio y tiempo libre
• Monitor de actividades de ocio y tiempo libre
• Monitor socio-cultural
• Monitor Deportivo
• Socorristas
• Mantenedor de Instalaciones municipales
• Mantenedor de Instalaciones Deportivas (Encargado y Operarios)
• Auxiliar Administrativo
• Peones y Oficiales de la Construcción (Programa Garantía de Rentas y Programa Generador de
Empleo).
• Soldador/a.
• Auxiliar de Biblioteca.
• Camarero Barra.
• Compromisos de contratación en virtud de las ocupaciones que desarrollen las Escuelas
Profesionales o Programas Colaborativos Rurales propios o en los que participe el municipio con
otros o a través de la Mancomunidad de Municipios Comarca de Trujillo.
• Y cualquier otra que precise el Ayuntamiento para garantizar los servicios esenciales y las
necesidades del municipio.
5. Vigencia.
Este programa de Activación para el empleo local, estará vigente hasta el 31 de diciembre de
2024 y se entenderá prorrogado, si el nuevo programa no estuviera aprobado con carácter previo
a la fecha antes referida.
En cualquier caso, el programa, podrá ser modificado durante el periodo de vigencia, mediante
acuerdo del Pleno, por razones debidamente justificadas (cambios normativos, cambios en el
mercado laboral, etcétera).
6. Contrataciones laborales.
Con carácter previo a las contrataciones laborales realizadas en virtud del Programa de
Activación para el empleo, los puestos de trabajo deberán contar con crédito suficiente y adecuado
y, asimismo, deberá especificarse que los contratos se formalizan al amparo del Programa de
Activación para el empleo local.
CVE:
BOP-2024-3243
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de junio de 2024
N.º 0112
Pág. 13652
• Conserje/Ordenanzas/Taquillero
• Director de actividades de ocio y tiempo libre
• Monitor de actividades de ocio y tiempo libre
• Monitor socio-cultural
• Monitor Deportivo
• Socorristas
• Mantenedor de Instalaciones municipales
• Mantenedor de Instalaciones Deportivas (Encargado y Operarios)
• Auxiliar Administrativo
• Peones y Oficiales de la Construcción (Programa Garantía de Rentas y Programa Generador de
Empleo).
• Soldador/a.
• Auxiliar de Biblioteca.
• Camarero Barra.
• Compromisos de contratación en virtud de las ocupaciones que desarrollen las Escuelas
Profesionales o Programas Colaborativos Rurales propios o en los que participe el municipio con
otros o a través de la Mancomunidad de Municipios Comarca de Trujillo.
• Y cualquier otra que precise el Ayuntamiento para garantizar los servicios esenciales y las
necesidades del municipio.
5. Vigencia.
Este programa de Activación para el empleo local, estará vigente hasta el 31 de diciembre de
2024 y se entenderá prorrogado, si el nuevo programa no estuviera aprobado con carácter previo
a la fecha antes referida.
En cualquier caso, el programa, podrá ser modificado durante el periodo de vigencia, mediante
acuerdo del Pleno, por razones debidamente justificadas (cambios normativos, cambios en el
mercado laboral, etcétera).
6. Contrataciones laborales.
Con carácter previo a las contrataciones laborales realizadas en virtud del Programa de
Activación para el empleo, los puestos de trabajo deberán contar con crédito suficiente y adecuado
y, asimismo, deberá especificarse que los contratos se formalizan al amparo del Programa de
Activación para el empleo local.
CVE:
BOP-2024-3243
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de junio de 2024
N.º 0112
Pág. 13652
