Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Miajadas. (BOP-2024-3226)
BOP-2024-3226 Convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico/a Administración General Especialidad Educativa, funcionario/a de carrera (concurso - oposición).
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Firmado por: ANTONIO DIAZ ALIAS - Alcalde Presidente Fecha: 22-03-2024 10:48:15
Código Seguro de Verificación (CSV): CF07E9EAF0FB85E9CD281721182861A2
Comprobación CSV: https://miajadas.eadministracion.es/home/validador/CF07E9EAF0FB85E9CD281721182861A2
Fecha de sellado electrónico: 22-03-2024 10:48:17 Fecha de emisión de esta copia: 06-06-2024 09:16:04
Plaza de España, 10, 10100, Miajadas (Cáceres) / Tfno.: 927 347 000 – Fax: 927 160 546 / https://miajadas.org/
El Tribunal resolverá por mayoría de votos de los miembros presentes, todas las dudas que surjan de la aplicación de las normas
contenidas en estas Bases y determinará la actuación procedente en los casos no previstos. Sus acuerdos sólo podrán ser impugnados
en los supuestos y en la forma establecida en la Ley 30/1.992 de 26 de noviembre.
Los miembros del Tribunal deberán de abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 y 24
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La actuación del Tribunal habrá de ajustarse estrictamente a las Bases de la Convocatoria.
SEXTA. Sistemas de Selección y Desarrollo del Proceso.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El sistema de selección será concurso-oposición: La valoración de la fase oposición será del 70% y la del concurso 30% de la puntuación
total.
A) FASE OPOSICIÓN: 7 puntos.
El proceso selectivo en la fase de oposición, constará de dos ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio, siendo requisito para
superar los mismos, haber obtenido las puntuaciones mínimas requeridas.
FASE OPOSICIÓN:
Los ejercicios de las pruebas de oposición serán obligatorios y eliminatorios, calificándose hasta un máximo de 10 puntos cada uno,
siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de los ejercicios. La puntuación de cada uno
de los ejercicios se hallará calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros del Tribunal.
Teniendo en cuenta la necesaria ponderación de los resultados obtenidos, que se realizará respecto al 1º ejercicio sobre el 40% del
total y el 2º ejercicio sobre el 30% del total.
PRIMER EJERCICIO.- Ejercicio teórico: 4 puntos.
Consistirá en responder a un cuestionario de 100 preguntas con respuestas múltiples, tipo test, que versará sobre el temario detallado
en el ANEXO II de las presentes bases, con tres opciones de respuesta, en la que sólo una será la correcta. Se restará una pregunta
correcta por cada dos respuestas incorrectas. Las preguntas en blanco no restarán.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una duración 120 minutos.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la relación de los/as aspirantes que han
superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de cinco días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho
Tribunal.
SEGUNDO EJERCICIO.- Supuesto práctico: 3 puntos.
Consistirá en resolver un supuesto práctico, con una o más partes, relacionado con las tareas propias del puesto de trabajo objeto
de la plaza convocada y con el temario incluido en el ANEXO II de la convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 60 minutos.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la relación de los/as aspirantes que han
superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de cinco días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho
Tribunal.
Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas.
A) Calendario de realización de las pruebas. La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio se dará a conocer junto con la
publicación de las listas de admitidos y excluidos, en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en la sede electrónica de este
Ayuntamiento (https://miajadas.eadministracion.es/home ) y en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento.
Si, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha o la hora de celebración del primer ejercicio deberá
publicarse en el BOP de Cáceres.
- 3/11 -
CVE:
BOP-2024-3226
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 12 de junio de 2024
N.º 0111
Pág. 13589
Código Seguro de Verificación (CSV): CF07E9EAF0FB85E9CD281721182861A2
Comprobación CSV: https://miajadas.eadministracion.es/home/validador/CF07E9EAF0FB85E9CD281721182861A2
Fecha de sellado electrónico: 22-03-2024 10:48:17 Fecha de emisión de esta copia: 06-06-2024 09:16:04
Plaza de España, 10, 10100, Miajadas (Cáceres) / Tfno.: 927 347 000 – Fax: 927 160 546 / https://miajadas.org/
El Tribunal resolverá por mayoría de votos de los miembros presentes, todas las dudas que surjan de la aplicación de las normas
contenidas en estas Bases y determinará la actuación procedente en los casos no previstos. Sus acuerdos sólo podrán ser impugnados
en los supuestos y en la forma establecida en la Ley 30/1.992 de 26 de noviembre.
Los miembros del Tribunal deberán de abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 y 24
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La actuación del Tribunal habrá de ajustarse estrictamente a las Bases de la Convocatoria.
SEXTA. Sistemas de Selección y Desarrollo del Proceso.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El sistema de selección será concurso-oposición: La valoración de la fase oposición será del 70% y la del concurso 30% de la puntuación
total.
A) FASE OPOSICIÓN: 7 puntos.
El proceso selectivo en la fase de oposición, constará de dos ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio, siendo requisito para
superar los mismos, haber obtenido las puntuaciones mínimas requeridas.
FASE OPOSICIÓN:
Los ejercicios de las pruebas de oposición serán obligatorios y eliminatorios, calificándose hasta un máximo de 10 puntos cada uno,
siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de los ejercicios. La puntuación de cada uno
de los ejercicios se hallará calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros del Tribunal.
Teniendo en cuenta la necesaria ponderación de los resultados obtenidos, que se realizará respecto al 1º ejercicio sobre el 40% del
total y el 2º ejercicio sobre el 30% del total.
PRIMER EJERCICIO.- Ejercicio teórico: 4 puntos.
Consistirá en responder a un cuestionario de 100 preguntas con respuestas múltiples, tipo test, que versará sobre el temario detallado
en el ANEXO II de las presentes bases, con tres opciones de respuesta, en la que sólo una será la correcta. Se restará una pregunta
correcta por cada dos respuestas incorrectas. Las preguntas en blanco no restarán.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una duración 120 minutos.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la relación de los/as aspirantes que han
superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de cinco días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho
Tribunal.
SEGUNDO EJERCICIO.- Supuesto práctico: 3 puntos.
Consistirá en resolver un supuesto práctico, con una o más partes, relacionado con las tareas propias del puesto de trabajo objeto
de la plaza convocada y con el temario incluido en el ANEXO II de la convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 60 minutos.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la relación de los/as aspirantes que han
superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de cinco días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho
Tribunal.
Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas.
A) Calendario de realización de las pruebas. La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio se dará a conocer junto con la
publicación de las listas de admitidos y excluidos, en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en la sede electrónica de este
Ayuntamiento (https://miajadas.eadministracion.es/home ) y en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento.
Si, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha o la hora de celebración del primer ejercicio deberá
publicarse en el BOP de Cáceres.
- 3/11 -
CVE:
BOP-2024-3226
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 12 de junio de 2024
N.º 0111
Pág. 13589
