Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte. (BOP-2024-2735)
BOP-2024-2735 Bases selección de una plaza de Agente de Igualdad.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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i.
ii.
6.1.1.- El primer ejercicio (puntuación máxima 12 puntos):
Consistirá en contestar a un cuestionario formado por 50 preguntas tipo test, más otras 5 de
Reserva, durante un tiempo máximo de 75 minutos, cada pregunta del cuestionario estará
compuesta por cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta, que
versarán sobre el contenido de materias que figura en el programa Anexo I a la presente
convocatoria. La distribución del ejercicio tipo Test será la siguiente:
Parte común del temario. 10 preguntas más 1 de reserva.
Parte específica del temario. 40 preguntas más 4 de reserva.
Para la valoración de este ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de corrección:
1.º- Las preguntas contestadas correctamente tienen un valor de 0,24 puntos.
2.º- Cada pregunta mal contestada restará 0,06 puntos.
3.º- Las respuestas no contestadas no se tendrán en cuenta.
Para superar el ejercicio se deberá obtener una puntuación mínima de 6 puntos. Pasando al
segundo ejercicio las personas que obtengan dicha puntuación mínima.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará la relación de los/as aspirantes que
han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de TRES días hábiles
para efectuar reclamaciones ante el Tribunal de Selección.
6.1.2.- El segundo ejercicio (puntuación máximo 12 puntos).
Consistirá en resolver un supuesto práctico que platee el tribunal y estará directamente
relacionado con las funciones y tareas a desarrollar en el puesto de trabajo que se pretende
cubrir. El tiempo de ejecución de este ejercicio será de 75 minutos.
Esta prueba será valorada de 0 a 12 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 6 puntos
para acceder a la fase de concurso.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes de
iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de
un plazo de TRES días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
CVE:
BOP-2024-2735
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de mayo de 2024
N.º 0096
Pág. 11627
ii.
6.1.1.- El primer ejercicio (puntuación máxima 12 puntos):
Consistirá en contestar a un cuestionario formado por 50 preguntas tipo test, más otras 5 de
Reserva, durante un tiempo máximo de 75 minutos, cada pregunta del cuestionario estará
compuesta por cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta, que
versarán sobre el contenido de materias que figura en el programa Anexo I a la presente
convocatoria. La distribución del ejercicio tipo Test será la siguiente:
Parte común del temario. 10 preguntas más 1 de reserva.
Parte específica del temario. 40 preguntas más 4 de reserva.
Para la valoración de este ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de corrección:
1.º- Las preguntas contestadas correctamente tienen un valor de 0,24 puntos.
2.º- Cada pregunta mal contestada restará 0,06 puntos.
3.º- Las respuestas no contestadas no se tendrán en cuenta.
Para superar el ejercicio se deberá obtener una puntuación mínima de 6 puntos. Pasando al
segundo ejercicio las personas que obtengan dicha puntuación mínima.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará la relación de los/as aspirantes que
han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de TRES días hábiles
para efectuar reclamaciones ante el Tribunal de Selección.
6.1.2.- El segundo ejercicio (puntuación máximo 12 puntos).
Consistirá en resolver un supuesto práctico que platee el tribunal y estará directamente
relacionado con las funciones y tareas a desarrollar en el puesto de trabajo que se pretende
cubrir. El tiempo de ejecución de este ejercicio será de 75 minutos.
Esta prueba será valorada de 0 a 12 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 6 puntos
para acceder a la fase de concurso.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes de
iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de
un plazo de TRES días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
CVE:
BOP-2024-2735
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de mayo de 2024
N.º 0096
Pág. 11627
