para el empleo, determinando que las administraciones públicas y, en su caso, las entidades
sin ánimo de lucro podrán realizar contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción
laboral en el marco de programas de activación para el empleo, con una duración no superior a
12 meses.
2. MARCO COMPETENCIAL Y OBJETIVOS.
La aprobación del presente plan se basa en el art. 15.1.C.4º de la Ley 3/2019, de 22 de enero,
de Garantía de la Autonomía Municipal de Extremadura “en lo referido a las materias o ámbitos
de actividad y promoción económica, los municipios disponen, entre otras, competencias para
el desarrollo local económico y social y políticas de fomento o planes locales de empleo”.
Los objetivos del Plan de empleo son los siguientes:
a) Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
b) Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
c) Revitalizar el desarrollo local.
d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
3. GRUPOS DE POBLACIÓN DESTINATARIOS DEL PROGRAMA.
El Programa de activación para el empleo local de Gata promueve la creación de empleo en el
municipio atendiendo a las personas en situación de desempleo en general.
No obstante, se establecerá un foco de prioridad sobre los grupos de población a quienes
resulta más difícil el acceso al mercado laboral de nuestro territorio, entre los que destacamos:
•Personas jóvenes
•Mujeres.
•Personas en situación de paro de larga duración.
4. PUESTOS DE TRABAJO A OFERTAR.
La información aportada por este estudio diagnostico nos marca el contexto en el que se deben
encuadrar las intervenciones del Programa de Activación de Empleo Local.
CVE:
BOP-2024-2523
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de mayo de 2024
N.º 0089
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