Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Gata. (BOP-2024-2498)
BOP-2024-2498 Bases reguladoras del proceso de selección para la provisión con carácter interino, del puesto de Secretaría-Intervención.
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Gata
Ayuntamiento de Gata
Plza. de la Constitución, 1, Gata. 10860 (Cáceres). Tfno. 927672054. Fax: 927672144
Se pueden utilizar los textos legales que la persona aspirante considere
necesarios a excepción de aquellos que estén comentados o contengan
formularios; así como máquinas de calcular estándar y científicas, pero que
no sean programables ni financieras.
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes y será
calificado por el tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados aquellos que
no tengan una puntuación mínima de 5 puntos.
Se valorará la concreción de las respuestas, el rigor analítico, la sistemática y
claridad de ideas para elaborar una propuesta razonada o resolver las
cuestiones planteadas, y la calidad de la expresión escrita.
B) Concurso.
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y tomará en cuenta la
valoración de los siguientes méritos, asignándose una puntuación máxima de
4 puntos:
1) Por cada mes completo de servicios prestados por el aspirante con
nombramiento interino en puestos reservados en Entidades Locales, hasta un
máximo de 2,00 puntos:
- Si se trata de puestos reservados a la subescala de Secretaría-Intervención:
0,04 puntos por mes de servicio.
- Si se trata de puestos reservados a la subescala de Secretaría o de
Intervención: 0,02 puntos por mes de servicio
.
2) Por haber aprobado alguno de los ejercicios correspondientes a las pruebas
selectivas convocadas por el Ministerio con competencias en Administraciones
Públicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios/as con
habilitación de carácter nacional a la subescala de Secretaría-Intervención: 0,25
puntos por ejercicio, con un máximo de 0,50 puntos .
3) Por haber aprobado alguna de las pruebas selectivas correspondientes para la
formación de lista de espera para la provisión de puestos de trabajo reservados a
funcionarios/as con habilitación de carácter nacional, subescala de Secretaría-
Intervención, convocadas por las Comunidades Autónomas: 0,25 puntos por prueba
hasta un máximo de 0,50 puntos .
Cód.
Validación:
AHW44STTMKRG2PN7MFWJAFHN6
Verificación:
https://gata.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
6
de
13
CVE:
BOP-2024-2498
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 9 de mayo de 2024
N.º 0088
Pág. 10725
Ayuntamiento de Gata
Plza. de la Constitución, 1, Gata. 10860 (Cáceres). Tfno. 927672054. Fax: 927672144
Se pueden utilizar los textos legales que la persona aspirante considere
necesarios a excepción de aquellos que estén comentados o contengan
formularios; así como máquinas de calcular estándar y científicas, pero que
no sean programables ni financieras.
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes y será
calificado por el tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados aquellos que
no tengan una puntuación mínima de 5 puntos.
Se valorará la concreción de las respuestas, el rigor analítico, la sistemática y
claridad de ideas para elaborar una propuesta razonada o resolver las
cuestiones planteadas, y la calidad de la expresión escrita.
B) Concurso.
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y tomará en cuenta la
valoración de los siguientes méritos, asignándose una puntuación máxima de
4 puntos:
1) Por cada mes completo de servicios prestados por el aspirante con
nombramiento interino en puestos reservados en Entidades Locales, hasta un
máximo de 2,00 puntos:
- Si se trata de puestos reservados a la subescala de Secretaría-Intervención:
0,04 puntos por mes de servicio.
- Si se trata de puestos reservados a la subescala de Secretaría o de
Intervención: 0,02 puntos por mes de servicio
.
2) Por haber aprobado alguno de los ejercicios correspondientes a las pruebas
selectivas convocadas por el Ministerio con competencias en Administraciones
Públicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios/as con
habilitación de carácter nacional a la subescala de Secretaría-Intervención: 0,25
puntos por ejercicio, con un máximo de 0,50 puntos .
3) Por haber aprobado alguna de las pruebas selectivas correspondientes para la
formación de lista de espera para la provisión de puestos de trabajo reservados a
funcionarios/as con habilitación de carácter nacional, subescala de Secretaría-
Intervención, convocadas por las Comunidades Autónomas: 0,25 puntos por prueba
hasta un máximo de 0,50 puntos .
Cód.
Validación:
AHW44STTMKRG2PN7MFWJAFHN6
Verificación:
https://gata.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
6
de
13
CVE:
BOP-2024-2498
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 9 de mayo de 2024
N.º 0088
Pág. 10725