AYUNTAMIENTO
DE BERROCALEJO
(Cáceres)
Una vez publicada la lista se abrirá un plazo de reclamaciones durante
10 días naturales contados desde el siguiente a su exposición pública en el Tablón de
Anuncios del Ayuntamiento, en las que se hará descripción precisa de la reclamación,
aportando, si fuera preciso, la documentación que se estime pertinente. Las citadas
reclamaciones deberán ser registradas y presentadas de idéntica forma que las
solicitudes.
Resueltas las reclamaciones presentadas, si las hubiere, se realizará la
exposición pública de las listas definitivas de aspirantes que hayan superado las fases
de concurso- oposición.
Los/las aspirantes que no obtengan plaza en el presente Concurso–Oposición
quedarán en reserva y serán llamados/as por orden de puntuación para cubrir las
interinidades, excluidos los periodos vacacionales, que puedan producirse.
La situación de reserva no tendrá carácter rotatorio, por lo que ante la
necesidad de nuevas contrataciones se llamará siempre a la persona que ocupe el
primer puesto por orden de puntuación, si esta persona renunciara a su contratación
se llamará a la segunda y así sucesivamente.
En el supuesto de que uno /a de los candidatos /as seleccionados /as
renunciase a la ocupación del puesto de trabajo, el Sr. Alcalde–Presidente ordenará la
contratación del/de la siguiente por orden de puntuación incluido en el listado.
OCTAVA.- CONTRATACIÓN.
En el plazo de los diez días siguientes a la fecha de publicación por el Tribunal
Calificador de la relación de seleccionados/as en los Tablones de Anuncios del
Ayuntamiento, el Sr. Alcalde-Presidente dictará Resolución ordenando la contratación
del/de la candidato/a seleccionado/a propuesto/a por el Tribunal.
La formalización del correspondiente contrato se efectuará con sujeción a lo
establecido en el artículo 15 del Real Decreto Legislativo Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores en redacción dada por el Real Decreto-ley 32/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la
estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en la modalidad
de contrato por circunstancias de la producción, estableciéndose una cláusula
determinando un periodo de prueba de UN MES.
NOVENA.- INCIDENCIAS.
La presente convocatoria en sus Bases y en cuantos actos administrativos se
deriven de la misma y de las actuaciones del Tribunal, podrá ser impugnada por los
interesados en los casos y en las formas establecidas en la Ley de Procedimiento
Administrativo de las Administraciones Públicas.
El Tribunal queda facultado durante el desarrollo de todo el procedimiento de
selección para resolver las dudas que puedan presentarse en la aplicación de las
normas contenidas en las presentes Bases y para adoptar resoluciones, criterios y
medidas necesarias para el buen orden del Concurso-Oposición, en aquellos aspectos
no previstos en estas Bases de convocatoria o en la legislación vigente que sea
aplicable
DÉCIMA. - NORMAS APLICABLES.
Ayuntamiento de Berrocalejo. Plza. de España, 1, Berrocalejo. 10392 (Cáceres). Tfno. 927577564. Fax: 927577453
Email:aytoberrocalejo@gmail.com
Cód.
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G4DFTRKEGQJWYPRT3Q23994XY
Verificación:
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Miércoles, 8 de mayo de 2024
N.º 0087
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