Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara. (BOP-2024-2256)
BOP-2024-2256 Bases concurso-oposición plaza Asesor/a jurídico/a de la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible.
17 páginas totales
Página
Mancomunidad Integral de Municipios
Villuercas – Ibores - Jara
MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE MUNICIPIOS VILLUERCAS-IBORES-JARA
C/ IGLESIA, 32, LOGROSÁN. 10120 (CÁCERES). TFNO. 927 159 812. FAX: 927 360 478
● De 151 horas en adelante: 0,30 puntos.
● Por Máster en urbanismo, derecho urbanístico o equivalente: 0,50 puntos.
● Otra Licenciatura o Grado relacionada con el urbanismo: 1 punto.
No serán objeto de valoración aquellos cursos en los que no venga especificado el
número de horas o créditos o no hayan sido impartidos por Organismos Oficiales.
B.2. Experiencia profesional como Asesor/a jurídica en materia urbanística o
puesto asimilado y en labores relacionadas directamente con el derecho
urbanístico en la Administración Pública: 0,10 puntos por mes trabajado y acreditado
documentalmente. Para ser tenido en cuenta este mérito será necesario presentar
fotocopia del contrato, fotocopia de certificado de empresa en el que se detalle las
actividades realizadas durante la contratación y vida laboral. Se valorará hasta un
máximo de 3 puntos.
9. CALIFICACIÓN.
La puntuación final de cada aspirante vendrá dada por la suma de laspuntuaciones
obtenidas en las dos fases del proceso selectivo.
De producirse empate, el Tribunal decidirá a favor de la persona que hubiese obtenido
mayor puntuación en la fase de oposición A1. De persistir el empate se resolverá a
favor del aspirante con mayor puntuación en el apartado B) Fase concurso de méritos,
de persistir el empate se resolverá a favor del aspirante con mayor puntuación en el
apartado B.1. del concurso de méritos. De persistir el empate se resolverá por
sorteo.
10. RELACIÓN DE APROBADOS/AS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
Una vez finalizado el proceso de selección, y determinada la puntuación final de
los/as aspirantes, el Tribunal lo hará público en el tablón de edictos de la
Mancomunidad, así como en la Sede Electrónica:
http://mancomunidadvilluercasiboresjara.sedelectronica.es/.
● Aspirante cuya contratación se propone con indicación de la puntuación
obtenida.
● Aspirantes que quedan en bolsa de trabajo con indicación del número de orden
y la puntuación obtenida.
Seguidamente elevará dicha relación al Sr. Presidente, formulando la correspondiente
propuesta de contratación según lo dispuesto en el artículo 61º.8del Real Decreto
Legislativo 5/2015.
Se concederá un plazo de 3 días hábiles desde la publicación en el mismo, a los
efectos de subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de posibles
reclamaciones de los/as interesados/as.
Dentro del plazo de 3 días hábiles desde la publicación de la relación donde conste
Cód.
Validación:
M3Y7QXCGMXRHA3RHKQXNP3ZGN
Verificación:
https://mancomunidadvilluercasiboresjara.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
9
de
16
CVE:
BOP-2024-2256
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 26 de abril de 2024
N.º 0080
Pág. 9631
Villuercas – Ibores - Jara
MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE MUNICIPIOS VILLUERCAS-IBORES-JARA
C/ IGLESIA, 32, LOGROSÁN. 10120 (CÁCERES). TFNO. 927 159 812. FAX: 927 360 478
● De 151 horas en adelante: 0,30 puntos.
● Por Máster en urbanismo, derecho urbanístico o equivalente: 0,50 puntos.
● Otra Licenciatura o Grado relacionada con el urbanismo: 1 punto.
No serán objeto de valoración aquellos cursos en los que no venga especificado el
número de horas o créditos o no hayan sido impartidos por Organismos Oficiales.
B.2. Experiencia profesional como Asesor/a jurídica en materia urbanística o
puesto asimilado y en labores relacionadas directamente con el derecho
urbanístico en la Administración Pública: 0,10 puntos por mes trabajado y acreditado
documentalmente. Para ser tenido en cuenta este mérito será necesario presentar
fotocopia del contrato, fotocopia de certificado de empresa en el que se detalle las
actividades realizadas durante la contratación y vida laboral. Se valorará hasta un
máximo de 3 puntos.
9. CALIFICACIÓN.
La puntuación final de cada aspirante vendrá dada por la suma de laspuntuaciones
obtenidas en las dos fases del proceso selectivo.
De producirse empate, el Tribunal decidirá a favor de la persona que hubiese obtenido
mayor puntuación en la fase de oposición A1. De persistir el empate se resolverá a
favor del aspirante con mayor puntuación en el apartado B) Fase concurso de méritos,
de persistir el empate se resolverá a favor del aspirante con mayor puntuación en el
apartado B.1. del concurso de méritos. De persistir el empate se resolverá por
sorteo.
10. RELACIÓN DE APROBADOS/AS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
Una vez finalizado el proceso de selección, y determinada la puntuación final de
los/as aspirantes, el Tribunal lo hará público en el tablón de edictos de la
Mancomunidad, así como en la Sede Electrónica:
http://mancomunidadvilluercasiboresjara.sedelectronica.es/.
● Aspirante cuya contratación se propone con indicación de la puntuación
obtenida.
● Aspirantes que quedan en bolsa de trabajo con indicación del número de orden
y la puntuación obtenida.
Seguidamente elevará dicha relación al Sr. Presidente, formulando la correspondiente
propuesta de contratación según lo dispuesto en el artículo 61º.8del Real Decreto
Legislativo 5/2015.
Se concederá un plazo de 3 días hábiles desde la publicación en el mismo, a los
efectos de subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de posibles
reclamaciones de los/as interesados/as.
Dentro del plazo de 3 días hábiles desde la publicación de la relación donde conste
Cód.
Validación:
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Verificación:
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