Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
3) Beneficios fiscales
a favor de funcionarios o personal laboral del Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata (Cáceres).
Los funcionarios o personal laboral de este Ayuntamiento, abonarán por su participación en
pruebas selectivas al apartado 1., la cantidad de cero euros”.
No se procederá a la devolución de tasas en los supuestos de exclusión de
participación en las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.
En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá sustitución del
trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.
3.3. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado.
3.4. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes, pudiendo demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del
plazo establecido en la Base 3.2.2 para la presentación de solicitudes, transcurrido el cual
no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
Cuarta. Admisión de aspirantes.
4.1. Para ser admitido al proceso los aspirantes deberán presentar su solicitud debidamente
cumplimentada y registrada, acompañando el justificante o comprobante de abono de la
tasa por derechos de examen (o documentación acreditativa de estar exento de su abono),
fotocopia del DNI, fotocopia de la titulación requerida, manifestando en sus solicitudes
que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base 2, referidos a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes. El cumplimiento de estos requisitos
será acreditado mediante la presentación de los documentos correspondientes en la forma
prevista en la base 8.3.
4.2. Terminado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente de la
Corporación dictará resolución, declarando aprobada la lista provisional de admitidos, así
como la de excluidos.
Dicha resolución se publicará en el B.O.P. de Cáceres, en el tablón de anuncios y
página web del Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata, junto con la relación de
aspirantes excluidos y causas que han motivado la exclusión.
4.3. Los aspirantes excluidos, así como los omitidos en las relaciones de admitidos y
excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la
publicación de la resolución en el B.O.P. de Cáceres, para subsanar los defectos que hayan
motivado su exclusión o su omisión de las relaciones de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanaren la exclusión o aleguen la
omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán
definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
4.4. Finalizado el plazo de subsanación de errores, se publicará en el B.O.P. de Cáceres la
resolución elevando a definitiva la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos,
con la inclusión correspondiente como admitidos de aquellos que fueron excluidos y que
hayan subsanado errores u omisiones.
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA ( Cáceres)
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Viernes, 19 de abril de 2024
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