Una vez publicado el nombramiento, se deberá proceder a la toma de posesión por el/a
nombrado/a dentro del plazo de dos días a partir de dicha publicación.
El nombramiento derivado de este proceso de selección en ningún caso dará lugar al
reconocimiento de la condición de funcionario/a de carrera.
Se producirá el fin de la relación de interinidad si funcionaria titular se tiene que incorporar a su
puesto de trabajo. En caso contrario, se incoará un proceso selectivo para proveer la plaza con
carácter definitivo si el Ayuntamiento considera mantener dicha plaza en la plantilla.
En cualquier caso, transcurridos tres años desde el nombramiento del personal funcionario
interino se producirá el fin de la relación de interinidad.
NOVENA. Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo.
Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que superen el proceso selectivo y no
resulten seleccionadas, a fin de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran
resultar necesarios para cubrir la vacante temporalmente por bajas por enfermedad,
maternidad, etc. La bolsa será ordenada según la puntuación obtenida.
El orden de llamamiento de los/as aspirantes inscritos/as en la bolsa en este Ayuntamiento
será por:
Llamamiento al/a primer/a aspirante disponible de la lista.
La renuncia inicial a una oferta de trabajo, o la renuncia durante la vigencia del contrato, no
darán lugar a la exclusión de la Bolsa de Trabajo, pero ocasionará un cambio de lugar del
puesto, dentro de la misma, pasando a ocupar el último puesto como integrante de la Bolsa.
Son causas que justifican la renuncia a una oferta de trabajo y que implican el mantenimiento
dentro de la Bolsa de Trabajo:
- Estar en situación de ocupado, prestando servicios en el Ayuntamiento como personal
contratado, en cualquiera de las formas admitidas en derecho, laboral o funcionario/a
interino/a.
- Estar en situación de suspensión por accidente, baja por enfermedad, intervención
quirúrgica, internamiento hospitalario, maternidad, embarazo de alto riesgo y situación
de riesgo o necesidad acreditada por facultativo que exija la lactancia natural de
menores de nueve meses. La acreditación documentada de la finalización de tal
circunstancia dará lugar a la reposición en el mismo lugar del orden de lista en las
CVE:
BOP-2024-1837
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 10 de abril de 2024
N.º 0069
Pág. 8164