SEGUNDO. Disponer como fecha de inicio del contrato de Doña Marta García Martín como
personal laboral fijo de este Ayuntamiento, el día 22 de abril de 2024.
TERCERO. Dar traslado de la presente Resolución a la interesada.
CUARTO. Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de
Extremadura y Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, conforme a lo determinado en el art.
87.1.b) de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de Extremadura.
CONTRATACIÓN DE DOÑA Mª ROSARIO CORDERO RODRÍGUEZ, MARGARITA ORTEGA
OLIVA, Mª PILAR GARCÍA LÓPEZ Y REBECA CARLOS GARCÍA, COMO PERSONAL
LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE MALPARTIDA DE PLASENCIA.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de cuatro plazas de AUXILIAR DE ENFERMERÍA, de la plantilla de personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, mediante sistema de concurso, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín
Oficial de la Provincia de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que Doña Mª Rosario Cordero Rodríguez, Margarita Ortega Oliva, Mª Pilar García López
y Rebeca Carlos García, han superado el proceso selectivo con la mayor puntuación y han
acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el art. 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de
Extremadura, esta Alcaldía,
RESUELVE
PRIMERO. Disponer la contratación de Doña Mª Rosario Cordero Rodríguez, con D.N.I. núm.:
******11D, Doña Margarita Ortega Oliva, con D.N.I. núm.: ******24M, Doña Mª Pilar García
López, con D.N.I. núm.: ******54X y Doña Rebeca Carlos García, con D.N.I. núm.: ******51N
como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser las aspirantes que ha quedado en
primer lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una
plaza de auxiliar de enfermería, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de
Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
CVE:
BOP-2024-1813
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 9 de abril de 2024
N.º 0068
Pág. 7967