AYUNTAMIENTO DE ALCÁNTARA, PROVINCIA DE CÁCERES
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BASE SÉPTIMA.DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO, CALIFICACIONES
FINALES Y PROPUESTA DE SELECCIÓN. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
7.1. FECHA DE REALIZACIÓN DE LOS EJERCICIOS.
La fecha de realización de los ejercicios de la oposición se hará pública en el Tablón de
Anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica de este Ayuntamiento.
Los opositores serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de dicho
proceso de oposición quienes no comparezcan, salvo en casos debidamente
justificados y apreciados libremente por el Tribunal.
7.2. FINALIZACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO Y PROPUESTA DE SELECCIÓN.
Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal procederá a hacer pública en el Tablón de
Anuncios del Ayuntamiento y sede electrónica la relación de aspirantes seleccionados,
ordenados de mayor a menor puntuación final.
BASE OCTAVA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTO.
8.1. DOCUMENTACION.
Los aspirantes que confeccionen la bolsa de trabajo y sean propuestos para su
nombramiento como funcionarios interinos deberán presentar en el Ayuntamiento, en
el plazo de cinco (5) días naturales desde que sean notificados de tal llamamiento, la
siguiente documentación:
a) DNI, NIE o pasaporte vigente, original o en fotocopia, o certificación en extracto de
la partida de nacimiento.
b) Titulación, original o en fotocopia, exigida en la base 2.1 d). Si este documento
estuviera expedido después de la fecha en que finalizó el plazo de presentación de
instancias, deberá justificarse el momento en que concluyeron sus estudios. En el
supuesto de haber invocado un título equivalente al exigido, habrá de acompañarse
certificado exigido por la Consejería de Educación de la Junta de Extremadura
correspondiente que acredite dicha equivalencia.
c) Fotocopia compulsada de la tarjeta sanitaria o documento de afiliación a la Seguridad
Social.
d) Cumplimentación de declaración por el/la interesado/a de no hallarse incurso/a en
causa de incompatibilidad, ni haber sido despedido o separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,
para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos,
el acceso al empleo público.
e) Informe médico que acredite no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico, que
le impida o sea incompatible con el normal ejercicio de las funciones del cargo.
f) En su caso, certificado del SEPAD de la Consejería de Sanidad de la Junta de
Extremadura acreditativo de la condición de minusválido/a con discapacidad superior
CVE:
BOP-2024-1734
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 5 de abril de 2024
N.º 0066
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