SECRETARÍA
Asuntos Generales
Valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas
o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.
Asimismo, los/las aspirantes expondrán su defensa de la Memoria pudiendo
extenderse a los méritos alegados. Para ello pueden disponer de la misma a los
efectos de orientación para realizar su exposición.
La defensa de la memoria tiene como fin permitir a la Comisión de Valoración
verificar los conocimientos o méritos que haya alegado el/la participante.
La puntuación mínima exigible para adjudicar el puesto será de seis (6) puntos del total
de la valoración de méritos de ambas fases.
A los efectos de valoración de los méritos, tanto generales como específicos, previstos en
las bases de la presente convocatoria, al personal que haya adquirido la condición de
funcionario como consecuencia del proceso convocado mediante Resolución Presidencial de
20 de noviembre de 2017 (B.O.P. núm. 225, de 27/11/2017) para la adaptación del Personal
Laboral Fijo de Plantilla al Régimen Funcionarial, se le tendrán en cuenta los períodos de
servicios prestados como personal laboral.
La Propuesta de Resolución deberá recaer sobre el/la candidato/a que haya obtenido
mayor puntuación, sumados los resultados finales, en su caso, de las dos fases.
En el supuesto de producirse empate en la puntuación, para dirimirlo se acudirá a la
puntuación otorgada a los méritos enunciados en la Fase 2ª, por el orden expresado.
De persistir el empate, se acudirá a la puntuación otorgada a los méritos enunciados en la
Fase 1ª, por el orden expresado.
BASE SÉPTIMA. - Publicidad.
1.- La publicación de los actos y acuerdos que se dicten en desarrollo de esta convocatoria se
realizará mediante su inserción en el Tablón de Anuncios Electrónico, página web:
https://empleo.dip-caceres.es/empleodip/
2.- A través de dicho medio se harán públicas las fechas en las que los candidatos podrán
acceder a las valoraciones provisionales y definitivas, así como, en su caso, a las causas de
exclusión. Igualmente se publicarán en el referido Tablón de Anuncios los plazos para la
presentación de posibles alegaciones o recursos y la forma de interposición de los mismos.
BASE OCTAVA. - Plazo de resolución del Concurso de méritos. Comisión de
Valoración.
1.-El plazo para la resolución del concurso será de seis meses desde el día siguiente al
de la finalización de presentación de instancias.
Este puesto será irrenunciable, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se
hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pública.
2.- La Comisión de valoración estará formada como mínimo por nueve miembros
nombrados mediante Resolución de la Presidencia o Diputado/a delegado/a de la misma, que
designará entre ellos al Presidente/a y Secretario/a.
Al menos tres cuartas partes de los miembros de la comisión de valoración deberán poseer
una titulación del mismo nivel o superior a la exigida para los puestos convocados.
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF2070FJR0BNPRDDDKKGDT61DF9VN1W3
DIPCC-PF2070FJR0BNPRDDDKKGDT61DF9VN1W3
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Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
13/03/2024
12:52
6/8
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-1371
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 18 de marzo de 2024
N.º 0054
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