SECRETARÍA
Asuntos Generales
BASE SEXTA. - Baremo que se aplicará en la valoración de méritos.
Para la adjudicación de los puestos se valorarán los méritos que se relacionan a continuación
hasta un máximo de 12,00 puntos, con referencia a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes:
 FASE 1. La valoración de los méritos generales de esta Fase no podrá ser superior a 9
puntos, ni inferior a 3 puntos. Se valorarán según el siguiente baremo:
A-1. Valoración del trabajo desarrollado en puestos de destino definitivo (máximo 2 puntos):
Por el nivel de Complemento de Destino correspondiente a los puestos de trabajo
desempeñados, se otorgarán los siguientes puntos:
 Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel superior al que se concursa: 0,08
puntos por mes completo.
 Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel igual al que se concursa: 0,06
puntos por mes completo.
 Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel inferior en uno o dos niveles al
puesto que se concursa: 0,05 puntos por mes completo.
 Por el desempeño de un puesto de trabajo inferior en más de dos niveles al que se
concursa: 0,02 puntos por mes completo.
A-2. Permanencia (máximo 0,9 puntos):
 Por permanencia en el puesto desde el que se participa computada desde su obtención
con carácter definitivo: 0,015 puntos por mes de servicio.
A-3. Valoración del grado personal (máximo 0,9 puntos):
 Por tener grado personal consolidado se adjudicará la puntuación siguiente:
 Por grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 0,9 puntos.
 Por grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 0,70 puntos.
 Por grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 0,35 puntos.
A-4 Antigüedad: Hasta un máximo de 1,6 puntos:
Por servicios prestados en la Excma. Diputación Provincial de Cáceres o en otras
Administraciones Públicas: 0,015 puntos por mes completo.
No se podrán valorar servicios simultáneos, en el caso de que este hecho suceda, se
valorarán los servicios que más beneficien a los/las interesados/as.
A-5. Cursos (máximo 3,6 puntos):
Por cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido verse sobre materias
directamente relacionadas con las funciones propias del cuerpo/escala o categoría profesional
al que estés adscritos los puestos que se solicitan, así como las materias transversales de
igualdad y riesgos laborales:
• Por la participación como asistente: Por cada hora de duración 0,005 puntos.
• Por cursos impartidos: Por cada hora de duración 0,005 puntos, hasta un máximo de 1
punto.
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DIPCC-PF2070FJR0BNPRDDDKKGDT61DF9VN1W3
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Este
documento
es
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Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
13/03/2024
12:52
4/8
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-1371
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 18 de marzo de 2024
N.º 0054
Pág. 6290