Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2024-1368)
BOP-2024-1368 Bases del concurso de traslado de puestos no singularizados vacantes de la Diputación Provincial de Cáceres.
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SECRETARÍA
Asuntos Generales
a las Organizaciones Sindicales con representación en la Mesa de Negociación de Empleados
Públicos.
Cuarta. Admisión.
1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes y previa comprobación por el Área de
Personal, se aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos y la causa de exclusión, que
se publicará en la web de la Diputación y Tablón de Anuncios electrónico, dándose un plazo
de cinco días hábiles de subsanación de las causas de exclusión que por su naturaleza sean
subsanables que comenzará a contar a partir del día siguiente a dicha publicación.
2. Transcurrido el plazo y resueltas las reclamaciones que en su caso pudieran existir, en el
plazo de diez días se publicará resolución declarando aprobada la relación definitiva de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as por los mismos medios.
En el caso de que no existieran aspirantes excluidos o que las causas de su exclusión no
fueran subsanables por su naturaleza, la lista inicial de admitidos y excluidos se elevará a
definitiva.
Quinta. Valoración de méritos.
1. Para la adjudicación de los puestos de trabajo se valorarán los méritos que se relacionan a
continuación, hasta un máximo de 16,5 puntos, con referencia a la fecha de finalización del
plazo de presentación de instancias y de acuerdo con el siguiente Baremo:
1.1.- Grado personal consolidado: Máximo 1,5 puntos:
Por la posesión de un determinado grado personal consolidado en el cuerpo/escala o categoría
profesional desde el que se concursa, distribuidos de la siguiente forma:
 Si se posee un grado personal consolidado igual al nivel del complemento del destino
del puesto de trabajo que se solicita, se adjudicará 1 punto.
 Si se posee un grado personal consolidado superior al nivel del complemento de
destino del puesto de trabajo que se solicita, se adjudicarán 1,5 puntos.
1.2.- Actividad formativa: Máximo 3 puntos:
Por cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido verse sobre materias
directamente relacionadas con las funciones propias del cuerpo/escala o categoría profesional
al que estés adscritos los puestos que se solicitan, así como las materias transversales de
igualdad y riesgos laborales:
 Por la participación como asistente: Por cada hora de duración 0,005 puntos.
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DIPCC-PF201QUX0XKANA40VWVVZL9CCDRPDVJO
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Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
13/03/2024
14:47
6/15
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-1368
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 18 de marzo de 2024
N.º 0054
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