Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2024-1174)
BOP-2024-1174 Aprobación definitiva del Reglamento de Régimen Interno de la Escuela Profesional Dual "Los Caños".
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aprobado y su normativa de aplicación – EPD “Los Caños” (duración del contrato, vacaciones
remuneradas, jornada laboral, horario semanal, descansos, etc.).
2. Respetar la dignidad y funciones de cuantos trabajan en el programa.
3. Cumplir con las obligaciones del Plan de Formación y realizar de forma responsable las
tareas que se derivan del mismo.
4. Respetar los horarios y cumplirlos con puntualidad.
5. Participar activamente tanto en el trabajo como en las clases teóricas.
6. No discriminar por razón de raza, sexo o cualquier otra circunstancia personal o social.
7. Cumplir las orientaciones dadas por los monitores, profesores o Dirección.
8. Obligación de observar las medidas legales y reglamentarias de seguridad e higiene en el
trabajo.
9. Cumplir con los protocolos medidas de prevención de contagio del coronavirus en el ámbito
del trabajo.
10. Utilización obligatoria y máximo cuidado del material individual suministrado por el
programa: ropa de trabajo, botas, medidas de seguridad e higiene, herramientas, material
didáctico, etc.
11. Cumplir las presentes normas del Régimen Interno.
CAPÍTULO III. NORMAS DE CONVIVENCIA.
Artículo 6. Asistencia.
Los/as alumnos/as – trabajadores/as asistirán a las enseñanzas teórico-prácticas que se
imparten enla EPD “Los Caños” en el horario determinado en el mismo.
Artículo 7. Control de Asistencia.
Diariamente los alumnos/as trabajadores deberán firmar en los partes diarios de asistencia
elaborados por la misma Escuela Profesional Dual.
Justificación documental de ausencia al programa.
CVE:
BOP-2024-1174
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 7 de marzo de 2024
N.º 0047
Pág. 5213
aprobado y su normativa de aplicación – EPD “Los Caños” (duración del contrato, vacaciones
remuneradas, jornada laboral, horario semanal, descansos, etc.).
2. Respetar la dignidad y funciones de cuantos trabajan en el programa.
3. Cumplir con las obligaciones del Plan de Formación y realizar de forma responsable las
tareas que se derivan del mismo.
4. Respetar los horarios y cumplirlos con puntualidad.
5. Participar activamente tanto en el trabajo como en las clases teóricas.
6. No discriminar por razón de raza, sexo o cualquier otra circunstancia personal o social.
7. Cumplir las orientaciones dadas por los monitores, profesores o Dirección.
8. Obligación de observar las medidas legales y reglamentarias de seguridad e higiene en el
trabajo.
9. Cumplir con los protocolos medidas de prevención de contagio del coronavirus en el ámbito
del trabajo.
10. Utilización obligatoria y máximo cuidado del material individual suministrado por el
programa: ropa de trabajo, botas, medidas de seguridad e higiene, herramientas, material
didáctico, etc.
11. Cumplir las presentes normas del Régimen Interno.
CAPÍTULO III. NORMAS DE CONVIVENCIA.
Artículo 6. Asistencia.
Los/as alumnos/as – trabajadores/as asistirán a las enseñanzas teórico-prácticas que se
imparten enla EPD “Los Caños” en el horario determinado en el mismo.
Artículo 7. Control de Asistencia.
Diariamente los alumnos/as trabajadores deberán firmar en los partes diarios de asistencia
elaborados por la misma Escuela Profesional Dual.
Justificación documental de ausencia al programa.
CVE:
BOP-2024-1174
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 7 de marzo de 2024
N.º 0047
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