Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Arroyo de la Luz. (BOP-2024-959)
BOP-2024-959 Bases que han de regir la convocatoria y proceso de selección de Técnico/a Administrativo/a interino/a de la plantilla de personal funcionario.
24 páginas totales
Página
●
●
●
●
●
●
La plaza referida tendrá encomendada la siguiente misión:
Programar, coordinar y ejecutar las tareas administrativas propias del departamento de
administración general, de acuerdo con las normas de procedimiento jurídico y administrativo e
instrucciones recibidas, a objeto de asegurar la adecuada gestión administrativa de los
asuntos, expedientes, procesos y procedimientos que son competencia del mismo.
Funciones:
Realizar actividades administrativas de nivel superior, entre éstas se incluyen tareas
directivas, de gestión, ejecución, control, estudios, informes-propuestas, asesoramiento
y otras similares.
Tramitar expedientes y procesos administrativos, formulación de requerimientos,
citaciones, notificaciones y comunicaciones; y otras análogas.
Realizar el seguimiento de la normativa, jurisprudencia y doctrina jurídica que pueda
afectar a su área competencial.
Controlar los expedientes y procesos.
Remitir información a la Administración del Estado, sobre materia propia de la unidad.
Cualquier otra función que no estando descrita en el siguiente apartado tenga relación
directa con la misión del puesto.
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre del Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
CVE:
BOP-2024-959
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 26 de febrero de 2024
N.º 0039
Pág. 4239
●
●
●
●
●
La plaza referida tendrá encomendada la siguiente misión:
Programar, coordinar y ejecutar las tareas administrativas propias del departamento de
administración general, de acuerdo con las normas de procedimiento jurídico y administrativo e
instrucciones recibidas, a objeto de asegurar la adecuada gestión administrativa de los
asuntos, expedientes, procesos y procedimientos que son competencia del mismo.
Funciones:
Realizar actividades administrativas de nivel superior, entre éstas se incluyen tareas
directivas, de gestión, ejecución, control, estudios, informes-propuestas, asesoramiento
y otras similares.
Tramitar expedientes y procesos administrativos, formulación de requerimientos,
citaciones, notificaciones y comunicaciones; y otras análogas.
Realizar el seguimiento de la normativa, jurisprudencia y doctrina jurídica que pueda
afectar a su área competencial.
Controlar los expedientes y procesos.
Remitir información a la Administración del Estado, sobre materia propia de la unidad.
Cualquier otra función que no estando descrita en el siguiente apartado tenga relación
directa con la misión del puesto.
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre del Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
CVE:
BOP-2024-959
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 26 de febrero de 2024
N.º 0039
Pág. 4239
