Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Tajosalor. (BOP-2024-759)
BOP-2024-759 Publicación final Reglamento de Régimen Interno Escuela Profesional "Inserta-T TajoSalor".
18 páginas totales
Página











Cumplir con las obligaciones derivadas del Plan Formativo y de las Unidades de
Obras y ejecutar de forma responsable las tareas que se contemplan en los
mismos.
Asistir regular y puntualmente a las actividades del proyecto y en caso de
ausencia informar por teléfono al equipo técnico del proyecto de los motivos, así
como facilitar el justificante, una vez incorporado al puesto.
Participar activamente en la vida y funcionamiento de la Escuela Profesional
Dual.
Respetar las instalaciones, maquinaria, herramientas y medios puestos a su
disposición por el proyecto.
No consumir drogas ni bebidas alcohólicas ni antes ni durante su jornada laboral.
En caso de tener que ausentarse del centro durante la jornada laboral deberá
comunicarse por escrito al personal técnico o monitores/as y posteriormente
justificarlo debidamente.
Respetar los horarios y cumplirlos con puntualidad. Se entiende como falta de
puntualidad todo retraso con respecto al horario establecido. Cuando se está
impartiendo formación teórico-práctica y el alumno/a trabajador/a se retrasa, no
podrá entrar en la clase que se esté impartiendo en el momento, sin perjuicio de
la sanción que pudiese acarrear esta conducta.
No se podrá fumar en ninguna parte del recinto (aulas, talleres, pasillo, baños,
jardines…etc.).
Deberá llevarse en todo momento el vestuario laboral de forma correcta y
completa, siendo además por cuenta del alumnado la limpieza y conservación del
mismo. La sustitución del vestuario por deterioro de uso tendrá que venir
autorizado por el monitor del taller.
No se permite la utilización de teléfonos móviles fuera de los periodos de
descanso. No se permite el uso de reproductores musicales, con o sin
auriculares, durante las clases o el tiempo de trabajo.
El alumnado deberá de reponer por su cuenta los elementos del equipo personal
(vestuario, protecciones personales o herramienta personal) en caso de extravío
o por deterioro no derivado de su uso.
NADIE PERTENECIENTE A LA ESCUELA PROFESIONAL PODRÁ AUSENTARSE DE SU
PUESTO DE TRABAJO SIN SER AUTORIZADO/A. (Modelo de Solicitud de Permisos).
EL ALUMNADO-TRABAJADOR TIENE QUE SER AUTORIZADO/A POR SU MONITOR/A EN
CASO DE NECESIDAD INMEDIATA, LA SOLICITUD ORDINARIA SE TENDRÁ QUE
REALIZAR A TRAVÉS DEL MODELO OFICIAL Y APORTAR JUSTIFICANTE EN UN
CVE:
BOP-2024-759
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 14 de febrero de 2024
N.º 0031
Pág. 3344