●
●
adopción de un/a hijo/a: tendrá una duración de 16 semanas ampliables en los
supuestos de parto múltiples en dos semanas más por cada hijo/a a partir del segundo,
a disfrutar por el padre o el/la otro/a progenitor/a a partir de la fecha del nacimiento.
Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún/a menor de seis
años o un discapacitado/a físico/a, psíquico/a o sensorial, que no desempeñe una
actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo ordinaria
entre al menos una hora y un máximo de la mitad de su jornada, con la siguiente
reducción proporcional de la retribución. Tendrá el mismo derecho quien precise
encargarse del cuidado directo de un/a familiar, hasta el segundo grado de
consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda
valerse por sí mismo, y que no desempeñe actividad retribuida.
En el caso de que la distancia entre el centro de trabajo y el lugar de residencia del
alumnado trabajador distase una hora de distancia y se produjera consulta médica u
otra situación de las contempladas como permiso una hora después o antes de la
entrada o salida del/a trabajador/a, éste/a podrá ausentarse de su puesto de trabajo
hasta después de que se haya realizado dicha consulta o situación que generara
permiso (asistencia a juzgados, requerimiento de administración pública…).
FESTIVOS EXTREMADURA APLICABLES A LA EJECUCIÓN PROYECTO.
Conforme a lo establecido en el artículo 37.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de
los/as Trabajadores/as, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, las
fiestas laborales retribuidas y no recuperables en el territorio de la Comunidad Autónoma de
Extremadura serán las que establezcan por parte del Gobierno de Extremadura y demás
normas. DECRETO 68/2023, de 31 de mayo, por el que se fija el calendario de días festivos de
la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2024.
- 1 de enero, Año Nuevo 6 de enero, la Epifanía.
- 28 y 29 de marzo, Jueves y Viernes Santo.
- 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
- 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
- 8 de septiembre, Día de Extremadura.
- 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
- 1 de noviembre Todos los Santos.
CVE:
BOP-2024-759
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 14 de febrero de 2024
N.º 0031
Pág. 3355