AYUNTAMIENTO DE EL TORNO
(CÁCERES)
Se valorará únicamente la mayor titulación aportada y no se
valorarán las titulaciones académicas exigidas por el artículo 76 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, para el acceso a los distintos Grupos de
clasificación ni los cursos encaminados a la obtención de las mismas.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas
mediante acuerdo de Consejo de Ministros, publicadas en el Boletín
Oficial del Estado e inscritas en el Registro de Universidades, Centros
y Títulos. Se acreditarán mediante su certificado correspondiente.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles
contados a partir del siguiente al de la publicación de la calificación
de la fase de concurso para hacer alegaciones.
En caso de empate en la puntuación final, a todos los efectos, el orden se
establecerá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado A) Experiencia
profesional y así sucesivamente, por el mismo orden en que aparece regulado en esta
convocatoria, atendiendo a la puntuación obtenida sin aplicar el número de puntos
máximo del apartado. De persistir el empate, se resolverá atendiendo a la persona que
acredite más tiempo total de servicios prestados.
Base octava. Calificación final.
La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en la Fase
Oposición y de concurso levantando el Tribunal calificador el Acta correspondiente.
En los supuestos de empate en la calificación final, se resolverá atendiendo a lo
establecido en la en la Base anterior.
Base novena: Relación de personas aspirantes aprobadas y bolsa de trabajo
temporal.
9.1 Terminado el concurso el Tribunal Calificador hará pública, en la web del
ayuntamiento y en el tablón de anuncios físico, tablón edictal o página web del
Ayuntamiento la relación de personal aprobado por orden de puntuación.
9.2. Contra la propuesta del Tribunal Calificador que culmine el proceso selectivo,
las personas interesadas podrán interponer recurso de alzada ante el Alcalde del
Ayuntamiento, en el plazo de un mes desde la exposición del anuncio con la propuesta
del Tribunal en el tablón de edictos del Ayuntamiento, de conformidad con lo dispuesto
en los arts. 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, sin perjuicio de ejercitar
cualquier otro que estimen oportuno.
9.3. En ningún caso el Tribunal podrá proponer el acceso a la condición de
personal laboral fijo de un número superior de aprobados al de plazas convocadas.
No obstante, siempre que los órganos de selección hayan propuesto
el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas
convocadas y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas,
cuando se produzcan renuncias del/la aspirante seleccionado, el
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Cód.
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Documento
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electrónicamente
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Lunes, 12 de febrero de 2024
N.º 0030
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