Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cabañas del Castillo. (BOP-2024-561)
BOP-2024-561 Bases para la provisión interina del puesto de Secretaría- Intervención.
10 páginas totales
Página
SEXTA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
CONCURSO-OPOSICIÓN:
A) Oposición:
Consistirá en la resolución por escrito durante el tiempo que el Tribunal señale de dos
supuestos prácticos, referentes a las funciones de Secretaría-Intervención que el tribunal
determine, a desarrollar durante el tiempo que el tribunal estime de entre un periodo máximo de
3 horas, y que estarán relacionados con el programa de materias determinados en la Orden
HFP/1076/2022, de 7 de noviembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso,
por el sistema general de acceso libre, a la subescala de Secretaría-Intervención, de la Escala
de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-18491
Se pueden utilizar los textos legales que el aspirante considere necesarios a excepción de
aquellos que estén comentados o contengan formularios, así como máquinas de calcular
estándar y científicas, pero que no sean programables, ni financieras
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes, y será calificado por el
tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados aquellos que no alcancen una puntuación
mínima de 5.
B) Concurso:
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y tomará en cuenta la valoración de los
siguientes méritos, asignándose una puntuación máxima de 5 puntos:
B.1. Superación de ejercicios en pruebas selectivas o procesos de selección para la
constitución de relaciones de personas candidatas (máximo 2,5 puntos):
a) La superación de alguno de los ejercicios correspondientes a las pruebas selectivas de
acceso, como personal funcionario de carrera, a la subescala de Secretaría-Intervención de la
escala de personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional,
convocadas por el Ministerio con competencias en Administraciones Públicas o por las
Comunidades Autónomas. Cada ejercicio superado se valorará con 0,50 puntos por ejercicio,
hasta un máximo de 1,50 puntos.
CVE:
BOP-2024-561
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 1 de febrero de 2024
N.º 0023
Pág. 2484
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
CONCURSO-OPOSICIÓN:
A) Oposición:
Consistirá en la resolución por escrito durante el tiempo que el Tribunal señale de dos
supuestos prácticos, referentes a las funciones de Secretaría-Intervención que el tribunal
determine, a desarrollar durante el tiempo que el tribunal estime de entre un periodo máximo de
3 horas, y que estarán relacionados con el programa de materias determinados en la Orden
HFP/1076/2022, de 7 de noviembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso,
por el sistema general de acceso libre, a la subescala de Secretaría-Intervención, de la Escala
de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-18491
Se pueden utilizar los textos legales que el aspirante considere necesarios a excepción de
aquellos que estén comentados o contengan formularios, así como máquinas de calcular
estándar y científicas, pero que no sean programables, ni financieras
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes, y será calificado por el
tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados aquellos que no alcancen una puntuación
mínima de 5.
B) Concurso:
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y tomará en cuenta la valoración de los
siguientes méritos, asignándose una puntuación máxima de 5 puntos:
B.1. Superación de ejercicios en pruebas selectivas o procesos de selección para la
constitución de relaciones de personas candidatas (máximo 2,5 puntos):
a) La superación de alguno de los ejercicios correspondientes a las pruebas selectivas de
acceso, como personal funcionario de carrera, a la subescala de Secretaría-Intervención de la
escala de personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional,
convocadas por el Ministerio con competencias en Administraciones Públicas o por las
Comunidades Autónomas. Cada ejercicio superado se valorará con 0,50 puntos por ejercicio,
hasta un máximo de 1,50 puntos.
CVE:
BOP-2024-561
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
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N.º 0023
Pág. 2484
