Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera. (BOP-2024-529)
BOP-2024-529 Bases Reguladoras de Convocatoria de empleo para un puesto de Psicólogo/a para el Punto de Atención Psicológica a Víctimas de Violencia de Género.
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CUARTA: TRIBUNAL CALIFICADOR:
El Tribunal calificador estará integrado de la siguiente forma, según lo establecido en el art. 60
del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de Octubre, por el que se aprueba el texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público – TREBEP- y demás normativa
relacionada:
Un-una Presidente-a
Tres vocales, uno de ellos representante del Instituto de la Mujer de
Extremadura o personal en quien delegue.
Un Secretario-a que será el de la Corporación o funcionario en quien delegue
Podrán estar presentes como observadores en el Tribunal un representante de cada uno de
los sindicatos con representación en el Comité de Personal con voz pero sin voto.
El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas, para todas o algunas de
las pruebas.
El Tribunal resolverá por mayoría de sus votos de los miembros presentes, todas las dudas que
surjan de la aplicación de las normas contenidas en estas Bases y determinará la actuación
procedente en los casos no previstos. Sus acuerdos solo podrán ser impugnados en los
supuestos y en la forma establecida en la Ley 39/2015 de 1 de Octubre.
Los miembros del Tribunal deberán de abstenerse de intervenir cuando concurran las
circunstancias previstas en el art. 23 de la Ley 39/2015 de 1 de Octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, notificándolo a la autoridad
convocante. Los aspirantes podrán recusarlos conforme establece el artículo 24 del citado
cuerpo legal.
La actuación del Tribunal habrá de ajustarse estrictamente a las Bases de la Convocatoria.
QUINTA: PROCESO SELECTIVO:
La fecha de celebración del ejercicio se publicará en el tablón de anuncios de la sede
electrónica junto con la lista definitiva de aspirantes.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de:
FASE DE OPOSICIÓN
La fase de oposición estará compuesta por un ejercicio obligatorio y eliminatorio para todos
los aspirantes.
Consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 80 preguntas con tres respuestas
alternativas, en el tiempo que determine el órgano de selección, no superior a 60 minutos
sobre las materias relacionadas en el ANEXO I.
3
Cód.
Validación:
YZREPDEEJ69X2GC7JXTMP77PM
Verificación:
https://jarandilladelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2024-529
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de enero de 2024
N.º 0022
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El Tribunal calificador estará integrado de la siguiente forma, según lo establecido en el art. 60
del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de Octubre, por el que se aprueba el texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público – TREBEP- y demás normativa
relacionada:
Un-una Presidente-a
Tres vocales, uno de ellos representante del Instituto de la Mujer de
Extremadura o personal en quien delegue.
Un Secretario-a que será el de la Corporación o funcionario en quien delegue
Podrán estar presentes como observadores en el Tribunal un representante de cada uno de
los sindicatos con representación en el Comité de Personal con voz pero sin voto.
El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas, para todas o algunas de
las pruebas.
El Tribunal resolverá por mayoría de sus votos de los miembros presentes, todas las dudas que
surjan de la aplicación de las normas contenidas en estas Bases y determinará la actuación
procedente en los casos no previstos. Sus acuerdos solo podrán ser impugnados en los
supuestos y en la forma establecida en la Ley 39/2015 de 1 de Octubre.
Los miembros del Tribunal deberán de abstenerse de intervenir cuando concurran las
circunstancias previstas en el art. 23 de la Ley 39/2015 de 1 de Octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, notificándolo a la autoridad
convocante. Los aspirantes podrán recusarlos conforme establece el artículo 24 del citado
cuerpo legal.
La actuación del Tribunal habrá de ajustarse estrictamente a las Bases de la Convocatoria.
QUINTA: PROCESO SELECTIVO:
La fecha de celebración del ejercicio se publicará en el tablón de anuncios de la sede
electrónica junto con la lista definitiva de aspirantes.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de:
FASE DE OPOSICIÓN
La fase de oposición estará compuesta por un ejercicio obligatorio y eliminatorio para todos
los aspirantes.
Consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 80 preguntas con tres respuestas
alternativas, en el tiempo que determine el órgano de selección, no superior a 60 minutos
sobre las materias relacionadas en el ANEXO I.
3
Cód.
Validación:
YZREPDEEJ69X2GC7JXTMP77PM
Verificación:
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electrónicamente
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de enero de 2024
N.º 0022
Pág. 2363
