SECRETARÍA
Asuntos Generales
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar, a la puntuación obtenida en el
apartado de experiencia dentro de la fase de concurso y, en el caso de persistir el empate, se
atenderá al apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá
al sexo menos representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas
convocadas.
NOVENA.- Proceso selectivo.-
9.1. Todos los anuncios de este proceso de selección se harán públicos a través de la página
web de la Diputación Provincial de Cáceres (dip-caceres.es), sección empleo público y en el
tablón de anuncios electrónico.
9.2 El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses, y el primer ejercicio se
celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las fechas de
celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
9.3 Una vez comenzados los ejercicios, los sucesivos anuncios de la celebración de los
restantes y las calificaciones obtenidas por los/as aspirantes, se harán públicos en la página
Web de Empleo Público, con veinticuatro horas de antelación al menos al comienzo de las
mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si se trata de uno nuevo.
Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública, en página
corporativa de Empleo Público, la relación de aspirantes presentados y las calificaciones
obtenidas, y los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida. Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
Desde la terminación de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, deberá
transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de cuarenta y cinco días.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador
en la página web de Empleo Público, en el momento que determinen las bases específicas,
con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la total.
9.4. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante para su
publicación en el Tablón Electrónico la relación de aprobados, por el orden de puntuación
alcanzado, con indicación del documento nacional de identidad, así como la puntuación final
alcanzada. Simultáneamente se publicarán en la página Web Empleo Público la relación de
aprobados con indicación de las puntuaciones parciales de todas y cada una de las fases del
proceso selectivo.
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF20HP0OWILNC00OIZIIE8TFP7MLUN5C
DIPCC-PF20HP0OWILNC00OIZIIE8TFP7MLUN5C
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Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
VICESECRETARIA
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
23/01/2024
13:21
17/25
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-507
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de enero de 2024
N.º 0022
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